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Juan Carlos Zertuche impulsa ampliar el permiso de luto para trabajadores del Estado

Diputados de Movimiento Ciudadano propusieron ampliar de tres a cinco días el permiso de luto para servidores públicos en Tamaulipas, garantizando un derecho humano y mayor bienestar emocional
Por: HT Agencia El Día Jueves 09 de Octubre del 2025 a las 10:59

Juan Carlos Zertuche Romero, diputado local de la bancada de Movimiento Ciudadano
Autor: HT Agencia
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Con sensibilidad y empatía hacia las y los trabajadores del servicio público, los diputados Juan Carlos Zertuche Romero y Mayra Benavides Villafranca de la bancada de Movimiento Ciudadano, presentaron una iniciativa para reformar el artículo 33 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas, con el objetivo de ampliar el permiso de luto de tres a cinco días hábiles con goce de sueldo.

“Perder a un ser querido no es un trámite de tres días. Es una experiencia humana profunda que requiere tiempo para asimilar, despedirse y reorganizar la vida familiar”, señaló el diputado Zertuche Romero.

La propuesta se sustenta en el principio de progresividad de los derechos humanos y busca garantizar que ninguna persona trabajadora tenga que elegir entre su empleo y su salud emocional. La ampliación del permiso ya es una práctica vigente en instituciones como el ISSSTE y la Suprema Corte de Justicia de la Nación, donde se reconoce el derecho al duelo como parte del bienestar integral de las y los trabajadores.

“Esta reforma no representa un privilegio, sino un acto mínimo de justicia, dignidad y humanidad”, enfatizó la diputada Benavides.

Con esta iniciativa, Movimiento Ciudadano reafirma su compromiso con un Tamaulipas más humano, empático y con leyes que realmente cuiden a las personas.

Esta propuesta sigue el ejemplo de Nuevo León, donde en 2020 el entonces diputado Luis Donaldo Colosio Riojas impulsó una reforma similar, reconociendo el derecho de las y los trabajadores a vivir su duelo con respeto y respaldo institucional. Con esta referencia, Tamaulipas se suma al esfuerzo por construir un marco legal más humano y sensible frente a las realidades emocionales de las personas trabajadoras.

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