Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El titular de los centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas (CCLT), José Ives Soberón Mejía, presentó el informe de resultados del organismo, en donde destacó el impacto positivo que ha tenido el nuevo modelo de justicia laboral en beneficio de los trabajadores del Estado.

De acuerdo con las cifras, los CCLT han recibido un total de 17 mil 873 solicitudes, de las cuales 15 mil 366 se resolvieron mediante la vía conciliatoria, alcanzando una efectividad del 83 por ciento.

Soberón Mejía resaltó que este trabajo permitió generar beneficios económicos importantes para la clase trabajadora tamaulipeca. “Se lograron indemnizaciones por un monto de 905 millones 614 mil 709.33 pesos, lo que representa un apoyo directo para miles de familias”.

El funcionario subrayó que estos resultados confirman la eficiencia del mecanismo conciliatorio, que privilegia el diálogo y los acuerdos entre trabajadores y empleadores, evitando con ello procesos largos y costosos en tribunales.

Asimismo, destacó que la labor realizada por los Centros de Conciliación Laboral forma parte del compromiso del Gobierno del Estado por consolidar un modelo de justicia laboral más ágil, justo y cercano a la ciudadanía.

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