Tampico, Tamaulipas.- El Gobierno Municipal de Tampico lanzó una convocatoria para la contratación de 60 trabajadores que estarán asignados al Departamento de Limpieza Pública de la administración, pues lo que se busca es fortalecer las brigadas de saneamiento en diversos sectores de la ciudad, declaró el secretario Administrativo del Ayuntamiento de Tampico Héctor Villalpando Macías.

Agregó que todos los aspirantes a dicho cargo están siendo entrevistados en la Secretaría de Administración, donde deben dejar algunos documentos para su alta en la nómina, para posteriormente si se les contrata se presenten en la Secretaría de Servicios Públicos municipales donde serán reevaluados para ubicarlos en su área de trabajo.

Dijo que en términos sucintos están buscando obreros generales para barrido y obreros generales para chapoleo, esperando que la convocatoria esté cerrada en unas semanas más.

"De apoyar a la Secretaría de Servicios Públicos en el reclutamiento de personal en el área de barrido manual y de limpieza, en este momento son 60 puestos los que vamos a cubrir, es un grupo de cuadrilla nuevos que se van a implementar para reforzar el trabajo que se está haciendo y ellos ya tienen algún grupo de personas, pero en una reunión que tuvimos el viernes recibí instrucciones de la presidenta de apoyarlos para reclutar gente", precisó .

"Es lo que nosotros estamos haciendo, recibirlos, preguntarles algunas cosas e relación a sus habilidades de trabajo y dejar los expedientes con documentación completa para hacérselos llegar al secretario de Servicios Públicos para que ellos realicen el proceso, ya todo el trámite e inicien contratación", completó.

Adicionalmente, expuso, se estará contratando a personal de la comunidad de sordo mudos, es por esto que el personal que labora en esta oficina se está capacitando para poder ser entrevistados y conocer dónde podrían ser ubicados si se les contrata.

"Precisamente dos del equipo de Administración se están capacitando en ese lenguaje de señas y le decía a una de ellas 'voy a valorar si estás estudiando y avanzando, porque me vas a ayudar en las entrevistas', sí, esa es la idea precisamente, ya veremos las cosas que tendremos que revisar cómo trabajan (los sordo mudos), a lo mejor incluirlos en un mismo equipo o buscarles otro lugar", puntualizó.