Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En un avance sin precedentes, Tamaulipas ha logrado disminuir en más del 55% el rezago de expedientes laborales heredados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje al inicio de la actual administración.

De más de 27 mil casos pendientes, actualmente sólo quedan en trámite alrededor de 7,200 juicios, mientras que 2,100 expedientes están en etapa de ejecución.

Este logro marca un paso firme hacia la depuración del antiguo sistema de justicia laboral, ofreciendo mayor agilidad y certeza jurídica tanto para trabajadores como empleadores.

El subsecretario del Trabajo, Mario Mireles Salas, atribuyó este resultado a un esfuerzo constante de conciliación, atención puntual a los casos rezagados y una estrategia de cierre ordenado, como parte de la transición al nuevo modelo laboral.

Destacó también el liderazgo del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, cuya visión ha fortalecido la eficiencia institucional y el respeto a los derechos laborales.

Este avance forma parte de la transformación laboral impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, bajo una política humanista enfocada en fortalecer la justicia, equidad y paz laboral en la entidad.