Impulsa SEBIEN igualdad y respeto con taller para servidores públicos de Tamaulipas
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de promover espacios laborales más inclusivos, equitativos y libres de discriminación, servidores públicos de la Secretaría de Bienestar Social (SEBIEN) participaron en el curso-taller "Igualdad de Género y Derechos Humanos", informó la titular de la dependencia, Silvia Casas González.
La capacitación se llevó a cabo el pasado 18 de junio en el Salón Polivalente de la Torre Bicentenario y contó con la participación de 40 servidores públicos adscritos a SEBIEN.
El taller fue impartido por la Mtra. Yenía Samia Ruíz de Balboa, directora de Derechos Humanos, en coordinación con la Unidad de Género de la secretaría. Durante la sesión se abordaron las obligaciones normativas que deben cumplir los servidores públicos para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, fomentar relaciones respetuosas y erradicar prácticas discriminatorias.
“Tenemos la obligación de respetar estas normativas, en sintonía con la política humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya. Esperamos que este aprendizaje también impacte positivamente en nuestros hogares y entornos sociales”, señaló Casas González.
El taller forma parte de una estrategia institucional orientada a fortalecer la cultura de igualdad dentro y fuera del ámbito laboral.
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