Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Si bien hay progresos en la legislación y reconocimiento social hacia la comunidad LGBT+, la discriminación persiste y en algunos casos se manifiesta con violencia, especialmente hacia personas trans, reconoció la diputada local Lucero Deosdady Martínez López.

La legisladora por Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) destacó que en Tamaulipas existe un mayor reconocimiento social del movimiento LGBT+ y una mayor visibilidad de sus demandas, aunque persisten resistencias y prejuicios. 

“Recientemente en Tamaulipas, se aprobó la nueva Ley de Reconocimiento y Atención a la Población LGBTQ+, legislación que coloca a la Secretaría de Trabajo del Estado como garante de que no haya discriminación laboral en contra de las personas de la comunidad”, subrayó.

La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y de la Diversidad en el Congreso del Estado lamentó que, a pesar de los avances legislativos, la violencia y los crímenes de odio siguen siendo una realidad alarmante, especialmente contra mujeres trans. 

“México ha avanzado en derechos trans, pero persisten la violencia, crímenes de odio y discriminación. El Estado mexicano debe garantizar igualdad, justicia y protección efectiva para la población trans”, señaló la abogada y activista social.

En los últimos años, México ha dado pasos importantes hacia el reconocimiento legal de los derechos de las personas trans, dentro de ellos, el derecho a la identidad de género.

“Recientemente, la Suprema Corte de Justicia ha emitido una interesante sentencia sobre el derecho de las mujeres trans a utilizar los baños de mujeres, en la que reconoce que su negativa constituye un acto de violencia y discriminación. Sin embargo, a pesar de los avances en las políticas legislativas y judiciales, esta población sigue enfrentando múltiples formas de violencia, exclusión y discriminación, que reflejan una profunda contradicción entre el marco jurídico del país y la realidad cotidiana”.

Ahora bien, Martínez López reconoció que todavía existen desafíos en la representación de la diversidad sexual y de género en diferentes espacios, como la documentación oficial y los sistemas de salud.

Sostuvo que a pesar de los avances legislativos, prácticas discriminatorias como la exigencia de pruebas médicas siguen ocurriendo, creando barreras injustas en el acceso al empleo.

Además, precisó que aunque la discriminación laboral hacia la población LGBTQ+ aún persiste en muchos ámbitos, esta nueva legislación en Tamaulipas marca un precedente importante.

“Queda en manos de las autoridades asegurar su cumplimiento y en la sociedad exigir que el respeto y la igualdad sean una realidad tangible”, concluyó la diputada de Morena.

oal