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Incrementaría hasta 60% el presupuesto en préstamos del Ipsset

El secretario de Administración, Jesús Lavín dijo que vendrían muchos cambios para el Instituto de la Prevención y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas, incluyendo modificaciones a los años para las jubilaciones
Por: Liliana Torres/Ciudad Victoria El Día Viernes 13 de Enero del 2023 a las 12:20

Jesús Lavín Verástegui, secretario de Administración del gobierno de Tamaulipas
Autor: Fabián Meléndez
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Para este año se tiene previsto que el presupuesto para préstamos del Instituto de la Prevención y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (Ipsset) pueda incrementarse entre un 40 y 60 por ciento, señaló el secretario de Administración, Jesús Lavín Verástegui.

Señaló que vendrían muchos cambios para el Ipsset, incluyendo modificaciones a los años para las jubilaciones, ya que actualmente hay una desigualdad en cuanto a lo que se ofrece y a las necesidades que se tienen.

“Vamos a ser más rentables, probablemente vamos a subir de 40 a 60 por ciento el presupuesto para los préstamos, en virtud de que es un mercado cautivo, todos somos servidores públicos, entonces es un ingreso que viene a repercutir de manera significativa favorable al fondo de pensiones del Ipsset”, expresó.

Dentro de las nuevas estrategias a implementar, adelantó, se buscará que el período de jubilación sea un poco más prolongado en beneficio de los mismos trabajadores, es decir, que se estén jubilando a los 65 años tanto hombres como mujeres.

“El problema del Ipsset es el pasivo de contingencia, es decir que el índice de mortalidad, el período de vida es mayor, por ejemplo, cuando se inicio era de 53 años el promedio y ahora son 72 años hombres y 78 mujeres. Entonces hay un diferencial de 20 años, se fueron generando obligaciones para con los trabajadores y necesitamos forzosamente que el periodo de jubilación sea un poco más prolongado, en beneficio de los mismos trabajadores”, precisó.

Lavín Verástegui puntualizó que el problema del Ipsset es que se descapitalizó, por lo que se están trabajando en estas nuevas estrategias, para efecto de diversificar las prestaciones que tienen los trabajadores del gobierno del estado y satisfacer sus demandas.

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