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Exhortan a investigar discriminación laboral contra adultos mayores en Tamaulipas

Ya que quienes han padecido estas conductas discriminatorias han dicho que para obtener un empleo se les ha requerido ser menores de 50 años y no padecer alguna enfermedad crónico-degenerativa
Por: HT Agencia El Día Sabado 05 de Noviembre del 2022 a las 10:00

Adultos mayores caminando por una calle (ILUSTRATIVA)
Autor: AIMX
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (Codhet), deberán investigar los presuntos casos de discriminación laboral en contra de personas mayores de 50 años o que padecen alguna enfermedad crónico-degenerativa, indicó la diputada Myrna Flores Cantú.

Lo anterior en un Punto de Acuerdo en el que la legisladora de Acción Nacional (PAN) solicitó se presente el resultado de esa investigación a través de un informe detallado y pormenorizado al Congreso del Estado.

“La presente acción legislativa se deriva de las quejas expuestas por una gran cantidad de personas de diferentes partes de nuestro Estado, quienes refieren que, desde hace algunos años, particularmente del 2020 que inició la pandemia provocada por el Covid-19, han enfrentado casos de discriminación para acceder a fuentes de trabajo debido a su edad o condición de salud”, dijo.

Asimismo, precisó que quienes han padecido estas conductas discriminatorias han referido que recientemente se ha requerido como requisito para ser considerado para un puesto laboral, ser menor de 50 años y no padecer alguna enfermedad crónico-degenerativa, lo que deriva a este enérgico llamado por parte del Grupo Parlamentario de Acción Nacional.

Flores Cantú puntualizó que los diputados del PAN estarán pendientes y vigilantes de las acciones derivadas de este exhorto, pues no existen personas de primera, de segunda o de tercera clase, sino que deben existir las mismas oportunidades para todas y todos.

 

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