Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al considerarse abusivas y que dañan las finanzas públicas, el Ayuntamiento de Victoria plantea modificaciones a las compensaciones de los trabajadores sindicalizados del municipio, indicó el oficial mayor Daniel Eugenio Fuentes Navarro.

Comentó que los sueldos son insostenibles, por lo que analizan las formas en las que realizarán los recortes a los mismos.

“Era completamente insostenible el tema de la nómina, el tema de los gastos que tenían, porque nos obligaba, ahora ya no estamos obligados a estar sentados cada septiembre”, dijo.

Sin embargo, dijo que son respetuosos del tema legal y por ello analizan lo que dice el tribunal, pero en base a eso podrán hacer las modificaciones necesarias.

“Debemos sujetarnos a lo que dice el Tribunal, lo que dice la norma, la Ley”, aseguró.

Además remarcó que ya se acudió al Tribunal de Conciliación para saber lo legal, pues todo lo que tenía el convenio de trabajo estaba en contra versión de lo que emana del código municipal.

“Pues empezamos a encontrar cosas totalmente contrarias a lo que nos marca nuestro Código Municipal, que es la norma que nos rige”, manifestó.

El oficial mayor precisó que se le ha explicado al sindicato que es insostenible lo que ellos pretenden año con año, por lo que esperan se les entienda.

Fuentes Navarro precisó que el bono de productividad ya se realizó a los trabajadores, aunque hubo algunos que no se presentaron a cobrar.