Monterrey, NL. - A causa de una economía deprimida y nulos incentivos del gobierno federal, la informalidad laboral en México avanzo 1.5 por ciento en el transcurso del segundo semestre, informo ManpowerGroup.

La corporación de capital humano señaló que:

“el reto del país en materia laboral es la informalidad, la cual no ha disminuido en términos reales ya que de agosto a septiembre solo bajó 0.2 puntos porcentuales de 56.4 a 56.2 por ciento “.

Sin embargo, subrayó, “en lo que va del segundo semestre de este año, la informalidad laboral ha reportado un avance de 1.5 por ciento comparando septiembre y junio “.

Esto, dijo:

“representa una tasa de informalidad estimada de 0.8 por ciento, y una diferencia absoluta de 464 mil 509 personas “.

Además, se tiene un déficit de 18 mil 617 de personas registradas ante el IMSS para llegar a los números de febrero 2020 pre emergencia sanitaria, indicó.

Sostuvo que, en medio de la recuperación del empleo en México con un avance variable, el siguiente objetivo es acelerar esa integración al mundo laboral en la formalidad.

También destacó que más de un millón de patrones no brindan, actualmente, derechos laborales como la seguridad social a sus empleados.

Mencionó que en total un millón 46 mil 340 patrones se encuentran registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

 “Los sueldos no aumentan cómo se pensaba, todavía no se da la recuperación sobre la inflación en los sueldos promedios del IMSS, esos son los focos rojos en términos de generación de empleo formal y de bienestar del trabajador”, alertó.

 Para septiembre, acoto, se reportaron 12 millones 405 mil 220 trabajadores por cuenta propia, 916 mil 75 más en comparación con septiembre del año pasado.

“Conforme vemos está variabilidad en la recuperación laboral la conversación se centra en disminuir la informalidad y que demos entrada al mundo de trabajo a los dos millones de personas qué se integran a la Población Económicamente Activa cada año o que tienen edad de trabajar”, finalizó.