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Sector servicios permanece rezagado con 464 mil empleos perdidos

De agosto a septiembre servicios para empresas, personas y hogar perdió 12 mil 802 empleos; 4 mil 784 permanentes y 8 mil 18 eventuales
Por: AIMX El Día Lunes 18 de Octubre del 2021 a las 09:32

México se mantiene rezagado en la recuperación de empleos, el cual ha perdido unas 464 mil plazas debido a la pandemia
Autor: AIMX
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Monterrey, NL (Agencia Informativa de México).- El sector de servicios para empresas, personas y hogar en México se mantiene rezagado en la recuperación de empleos, el cual ha perdido unas 464 mil plazas debido a la pandemia, reveló Manpower Group.

El holding de capital humano dijo que en este sector se concentraban los empleos que se generaban por la vía de la subcontratación en la categoría de servicios profesionales y técnicos.

Subrayó que “comparado con febrero 2020 y septiembre 2021, este sector ha perdido 463 mil 950 empleos”.

Mientras que de agosto a septiembre servicios para empresas, personas y hogar perdió 12 mil 802 empleos; 4 mil 784 permanentes y 8 mil 18 eventuales, indicó.

Expresó que “con este transcurso de un mes a partir de la entrada en vigor de la reforma no podemos diagnosticar su éxito o fracaso”.

La compañía manifestó que “vamos presenciando cómo los nuevos lineamientos van a compaginar con el comportamiento sistemático del mercado laboral mexicano, este es solo nuestro punto de partida”.

El éxito en materia de empleo este 2021 es alcanzar los números pre pandemia, y sería 2022 cuando se mida de nueva cuenta el indicador de creación de empleo bajo una nueva realidad en los esquemas de contratación, añadió.

Sostuvo que la recuperación de empleo formal es una realidad para el mes de septiembre del 2021.

Sin embargo, advirtió, el rezago de trabajos temporales puede ser un factor que incremente la informalidad laboral.

Aunque tenemos que esperar los números negativos que año con año arroja el mes de diciembre los cuales rondan alrededor de los 200 o 300 mil empleos menos”, enfatizó.

Comentó que “los empleos temporales cuentan con una dinámica que responde a la demanda en la producción de productos o servicios de las empresas”.

Conforme se acercó la fecha límite de adecuaciones en materia de contratación observamos que este tipo de trabajo modificó totalmente su naturaleza histórica, la principal preocupación es que este cambió alimente las filas de la informalidad o esquemas sin seguridad social”, alertó.

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