Ciudad de México, (Agencia Informativa de México).- Por favorecer políticas de inclusión y prácticas igualitarias, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), recibió la Certificación Oro de Igualdad Laboral y No Discriminación, con lo cual es la única Institución del sector salud que cuenta con una certificación nivel oro multi sitio, es decir, en siete direcciones normativas, 35 representaciones estatales, 15 hospitales regionales, la Escuela de Dietética y Nutrición, así como la Unidad de Profesionalización y Escuela Nacional de Enfermería.

El director general del instituto Luis Antonio Ramírez Pineda, acompañado de la directora del Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, María Margarita Cortés Cid, y de la titular del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación (IMNC), Viviana Fernández Camargo, destacó que el ISSSTE se coloca a la vanguardia en promover estas acciones en sus centros de trabajo, es un aliado que impulsa cambios para avanzar en temas de género.

Al Instituto le enorgullecen acciones de inclusión para apoyar a todo el personal, principalmente a las mujeres. Es un acto de justicia darles el espacio de equidad al que tienen derecho y es también una acción racional, puntualizó. Esta Certificación Oro es un reconocimiento a un esfuerzo institucional y es un compromiso para seguir avanzando en la ruta de la equidad e igualdad de oportunidades, además de continuar con la transformación en marcha para hacer frente a los retos y ofrecer una amplia seguridad social.

Un reconocimiento a la importancia de garantizar la no discriminación, que no se margine a nadie del personal, ni la derechohabiencia por su género, preferencias, edad, color de piel o discapacidad. El ISSSTE debe seguir siendo un espacio cada vez más seguro, cada vez más libre y cordial; basados en el respeto, la tolerancia y la cooperación por un fin común. Involucremos a nuestra derechohabiencia en este esfuerzo para que en todo el país avancemos en la ruta para eliminar injusticia e inequidad. Lo haremos en forma paulatina, pero sin pausa”, finalizó.

La representante de INMUJERES, María Margarita Cortés Cid, reconoció la labor del ISSSTE por respetar e implementar una agenda de igualdad de género, incluso durante el punto más crítico de la pandemia por COVID-19, Viviana Fernández Camargo de (IMNC), explicó que el certificado establece y avala que todos los requisitos estipulados en la norma: NMX-R-025-SCFI-2015 se han implementado de manera satisfactoria, con un alcance de 56 centros de trabajo impactando a una población de 99 mil 380 personas en todo el país.

El certificado categoría Oro es una de las más grandes y de mayor impacto en México, y esta renovación demuestra el compromiso y participación plena dese la máxima autoridad y extendiéndose a todas y todos quienes conforman este gran equipo de trabajo, permitirá al ISSSTE garantizar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal con igualdad de oportunidades; medición del clima laboral; igualdad salarial y de prestaciones; uso de lenguaje incluyente, no sexista y accesible; salas de lactancia; flexibilización de horarios de trabajo; licencias de paternidad; accesibilidad de espacios físicos, así como mecanismos para prevenir, atender y sancionar la discriminación y la violencia laboral.