Monterrey, (Agencia Informativa de México).- El destructivo impacto de la pandemia mantiene severamente frenada la generación de empleos en México y amenaza con agravarse hacia el cierre de 2021, advirtió la industria de Nuevo León.

La Cámara de Industria de Transformación (CAINTRA) alertó sobre la caída en el ritmo de generación de empleos en México que se ha presentado en el último mes, lo cual complica y retarda la recuperación económica del país.

Por ejemplo, indicó, en abril y mayo de 2021 se generaron apenas 38 mil plazas, cuando en octubre y noviembre del año pasado se crearon alrededor de 350 mil en su conjunto.

Sentenció que “si México mantiene el ritmo de generación de empleos de estos últimos dos meses, la recuperación de los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia se logrará hasta junio del próximo año, con las consecuencias que esto tiene sobre el bienestar de las familias”.

 Para el caso de Nuevo León, dijo, también se presenta una desaceleración muy marcada en la creación de nuevas plazas, con apenas 2 mil 920 nuevos trabajadores en mayo.

No obstante, Nuevo León podría recuperar la totalidad de los empleos perdidos durante la pandemia el próximo mes, aseguró.

 Sostuvo que “la desaceleración en la creación de puestos de trabajo refleja la fragilidad de la recuperación económica y la necesidad de que las autoridades tomen un rol activo en el impulso y apoyo a las fuentes de empleo”.

 “Exhortamos a las autoridades a generar las condiciones de certidumbre para la contratación de personal, así como los estímulos para ello”, expresó.

Recientemente, la firma ManpowerGroup reveló que el 45 por ciento de los empleadores en México proyecta regresar a los niveles de contratación previos a la pandemia hasta finales de este año, mientras que 14 por ciento espera lograrlo hacia el cierre de 2022.

Para el segundo trimestre del presente año se deben considerar las bajas anuales que ocurren en junio a causa de las temporadas de producción de las industrias, señaló el holding de capital humano.

“También se debe de ver cómo se transforma el panorama del empleo ante los cambios en los esquemas de contratación, así como el avance del esquema de vacunación como factores en la recuperación”, expuso,

Dijo que el segundo trimestre del año enfrento importantes retos ante los cambios en el panorama laboral por la pandemia y la nueva legislación en materia de contratación.