Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La labor de conciliación en materia laboral frente a quejas y denuncias por despidos de trabajadores, no se ha detenido a consecuencia de la Pandemia del COVID-19, señaló el procurador para la Defensa de los Trabajadores en Tamaulipas, Alejandro Rosas González.

“De marzo a junio se realizaron 1431 asesorías, hubo 12 demandas y 54 convenios, no hay muchas demandas, todo se ha visto en convenio y se han recuperado 725 mil 786 pesos para los trabajadores”, apuntó.

Dijo lo anterior al ser consultado acerca del trabajo que se ha desarrollado en esta dependencia, sobre todo en los seis meses en los cuales ha estado vigente la Pandemia del COVID-19.

Todo lo que se ha visto por motivo de quejas desde que inició la contingencia, no se dejó de trabajar, se atendió en cada oficina del Estado, señaló.

“Platicamos con el trabajador y conocemos sus demandas y lo que vivió para poder llegar a un acuerdo, la Procuraduría está para apoyar al trabajador y no al patrón, porque la ley no lo permite”, indicó.

Aceptó que durante lo que va transcurrido en el año, realmente el número de quejas que se han recibido relacionado a despidos de trabajadores han sido pocas, pero en ello se debe a que ha habido conciliación vía telefónica.

“Quizás tardan por llegar, porque se trata de llegar a un acuerdo a través de llamadas telefónicas, y afortunadamente se aclaran dudas a los trabajadores antes de llegar a un pleito legal”, señaló.

Muchas veces la duda se disipa vía telefónica, por ello ha habido un incremento a las llamadas telefónicas, agregó.

“Muchas demandas llegan, pero se concilian, y si no se consigue se llega a la demanda y se actúa en consecuencia en la Procuraduría”, dijo finalmente el funcionario de la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas.

sj