Ciudad de México. - El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, acompañado de líderes del sector empresarial, obrero y legislativo, presentó una iniciativa de reforma al sistema de pensiones, lo cual elevaría en un 40 por ciento las percepciones de los trabajadores.

En Palacio Nacional, el mandatario federal resaltó el apoyo y presencia del presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Carlos Salazar Lomelín; del líder nacional de la Confederación de Trabajadores de México, Carlos Aceves del Olmo, así como los líderes de las Cámaras de Senadores y Diputados, Ricardo Monreal Ávila y Mario Delgado Carrillo, respectivamente.

López Obrador sostuvo que la propuesta no pretende estatizar las pensiones de los trabajadores, sino encontrar un mecanismo justo con las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), con un aumento a las aportaciones de los empresarios.

Al explicar la propuesta legislativa, el titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Alejandro Herrera Gutiérrez, señaló que se trata de mejorar condiciones y vida de los trabajadores, al aumentar en promedio la pensión en un 40 por ciento y, en algunos casos, hasta el 103.

El límite inicial para recibir pensión bajará de mil 250 semanas de cotización (25 años) a 750 (15 años), hoy sólo 34 por ciento puede aspirar a dicha prestación, ahora con la reforma un 82 por ciento tendrá pensión garantizada, señaló.

Señaló que la reforma de 1997 tenía dos fallas, porque el ahorro y aportaciones no eran suficientes, el trabajador recibiría sólo 30 por ciento de su salario y no se transitó a la formalidad.

Destacó el respaldo en la elaboración del proyecto del CCE, por lo que se asumió como “un empresariado con conciencia social”.

Se eleva la tasa de reemplazo en 40 por ciento, habrá más recursos; aumenta la aportación de empresarios, no la de trabajadores; en el caso de la aportación de los patrones, pasará del 5.15 por ciento al 13.875.

La segunda reforma a las Afores, es referente a la comisión que era relativamente alta, hoy está por abajo del uno por ciento, y se busca que sea acorde a estándares internacionales, del orden de 0.7.

Para capitalizar más al segmento, los recursos de Afores irán a fondos de inversión productiva, como por ejemplo infraestructura, añadió el titular de la SHCP.

De aprobarse por el poder legislativo, la Reforma al Sistema de Pensiones entrará en vigor al día siguiente que se publique, por lo que los trabajadores del sistema de Afores, que comenzarían a jubilarse en 2022, quedan protegidos, apuntó.

El presidente del CCE señaló que la reforma proyectada es trascendente, “vamos a tocar la vida de 20 millones de mexicanos” y los empresarios “estamos mostrando interés por México y se unen a cruzada para mejorar condiciones sociales de la población” y se abocan a problemas trascendentes.

A su vez, el líder de la CTM, señaló que esto “no es lo suficiente, pero es lo que podemos hacer, en la coyuntura actual” y tras años de lucha, se llega a un arreglo, es una propuesta consensuada por empresarios y trabajadores, la cual a futuro se podrá mejorar.

El Presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Senado, Ricardo Monreal Ávila, y el líder de la Cámara Baja, Mario Delgado Carrillo, coincidieron en los beneficios de la propuesta de reforma al sistema de pensiones, por lo que darán prioridad en su análisis, dictamen y aprobación.

Ahora falta plasmar en ley este acuerdo político, porque las expectativas de hace 23 años fallaron, y hoy el trabajador recibe una pensión precaria, dijo el líder de la Jucopo.

“No es un acto más, los trabajadores no aportarán nada, no es estatización de fondos de ahorro para el retiro”, sostuvo.

Delgado destacó que en la reforma se corrige la pensión de adultos mayores, con mayor aportación del gobierno y se reducen comisiones abajo del uno por ciento, además de impulsar la recuperación del salario.