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Aumentaría 10% el empleo en Reynosa el primer trimestre del 2020

Los empleadores reportan una tendencia neta de empleo positiva de 10 por ciento para el primer trimestre de 2020, de acuerdo a la encuesta de expectativas de empleo ManpowerGroup 1Q2020
Por: HT Agencia El Día Miercoles 11 de Diciembre del 2019 a las 08:00

Los empleadores de Reynosa, Tamaulipas reportan una tendencia neta de empleo positiva de 10 por ciento para el primer trimestre de 2020. (Foto Ilustrativa)
Autor: Notimex
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Reynosa, Tamaulipas. - Los empleadores de Reynosa, Tamaulipas reportan una tendencia neta de empleo positiva de 10 por ciento para el primer trimestre de 2020, de acuerdo a la encuesta de expectativas de empleo ManpowerGroup 1Q2020.

A nivel estatal, Tamaulipas reporta una tendencia neta ajustada positiva de ocho por ciento, un punto porcentual por debajo en comparación con el trimestre anterior y 10 puntos porcentuales menos respecto al año pasado.

Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Reynosa reportan una Tendencia Neta de Empleo de +0%, donde 16% planea aumentar sus plantillas laborales, 16% prevé disminuirlas, 68% espera permanecer sin cambios y 0% no sabe.

En la región noreste, Comercio y Servicios reportan los pronósticos más favorables para el primer trimestre del año con Tendencias Netas de Empleo de +14% y +12%, respectivamente”, comentó Jorge Morán Betanzos, business development manager en ManpowerGroup México.

Y añadió, “por su parte, construcción reporta una tendencia de +9%, un punto porcentual abajo en relación con el trimestre anterior y dos puntos porcentuales menos en comparación con el año pasado”.

Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta del Empleo de +9%, una vez realizado el ajuste estacional para el primer trimestre del año.

Los empleadores esperan incrementar sus plantillas laborales en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante el primer trimestre del 2020. Las empresas Grandes (250+ empleados) reportan una expectativa de +18%.

Las empresas Medianas (entre 50 y 249 empleados) reportan una perspectiva de +8% y el pronóstico para las empresas Pequeñas (entre 10 y 49 empleados) es de +4%, mientras que los planes de contratación más cautelosos se reflejan en las expectativas de las Microempresas con +2% (menos de 10 empleados).

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