Ciudad Victoria, Tamaulipas. - El director de la Comisión Estatal del Agua (CEAT) en Tamaulipas, Luis Pinto Covarrubias, dijo que se busca que los salarios que perciben los directivos y trabajadores de los organismos operadores de agua en el Estado sean uniformes.

Comentó que ya se recomendó a las comisiones municipales de Agua Potable y Alcantarillado (Comapas) que ajusten el personal y las nóminas, si es que los sueldos son muy elevados.

“Cuidar mucho el gasto en servicios personales, cuidar sobre todo si hay logros sindicales que se vayan muy arriba esas prestaciones”, expuso.

Mencionó que se detectó que hay diferencias entre los salarios que perciben los gerentes, auxiliares y auxiliares de las coordinaciones, como el caso de Reynosa.

“Un auxiliar de un coordinador al final no era de confianza, era sindicalizado tenía un puesto, pero su salario rondaba casi en 35 mil pesos”, detalló.

E insistió, “debería haber un tabulador donde el tope máximo de gerente sea un salario digno, pero no excesivo y de ahí para abajo que sea escalonado”.

Sin embargo, Pinto Covarrubias precisó que ya se realiza esa valoración para someterla a consideración y el Congreso del Estado lo apoye, porque es una carga para el organismo.