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Ladrón de ideas

Por: Alberto Rivera El Día Viernes 01 de Febrero del 2019 a las 13:45

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Hoy decidí dar un giro en la temática de mis publicaciones, y compartir con ustedes la Filosofía de alguien que contagia y al que se le puede aprender mucho. Todo ello porque es más que un entrenador de futbol. Porque escucha más de lo que habla. Porque aprende más de lo que enseña. Porque es un niño, un filósofo, un ladrón de ideas, un perfeccionista, un apasionado de lo que hace y una persona frágil. 

He seguido a Pep Guardiola desde hace muchos años, cuando antes de incursionar en el ámbito político era todavía jugador de futbol profesional. Investigue sus métodos y analice todo lo que podemos aprender del Mejor Entrenador de Futbol del mundo.

  1. RECONOCE LAS BUENAS IDEAS. Y RÓBALAS 

En primer lugar, vamos a desmitificar a Pep Guardiola. Todo el mundo dice que ha reinventado el futbol. Pero no lo hizo. Quizás su mayor talento sea otro: observar atentamente y escuchar aún con más atención. Puede absorber los métodos de trabajo de sus colegas como una esponja. Puede reconocer las buenas ideas. Luego se las roba y las incorpora a un nuevo concepto general.

“Pep no es un creativo, es un innovador”, así lo define su amigo Ferran Adrià, considerado el mejor chef del mundo

Al principio de su carrera de entrenador, Pep se dedicó principalmente a dos cosas: viajar y leer. Luego pasó por algo que él llamó “viaje iniciático”. En este viaje se sumergió en el trabajo de otros entrenadores, muy diferentes entre sí. Los escuchó atentamente durante horas interminables y destiló la esencia de cada uno de ellos. Incluso años después recuerda esas lecciones. De vez en cuando se refiere en sus comentarios a cosas que aprendió de gente como Cruyff, Menotti, Lillo, Bielsa o Sacchi.

Por otro lado, es una persona que lee mucho. Es un experto en la historia y la evolución del futbol. Esta experiencia es la base con la que puede recoger las ideas de otros entrenadores y ponerlas en práctica en el momento indicado.

  1. SÉ CURIOSO COMO UN NIÑO

Pep lee todo lo que piensa que podría ser de su interés. Tanto si se trata de futbol, de otros deportes o del proceso de creación de una obra musical. Cuando vivía en Italia viajó cientos de kilómetros para conocer personalmente al entrenador de voleibol argentino Julio Velasco, sólo porque había visto una entrevista suya en la televisión y quería aprender de él.

Durante una cena con personalidades importantes pregunta mucho más de lo que contesta. Puede ser una reunión con un gran maestro de ajedrez, un premio Nobel de economía o el entrenador de un equipo de futbol femenino. Sin importar el rango que ostenta su interlocutor, Guardiola pregunta y pregunta con la curiosidad de un niño. No pregunta por cortesía, sino por un interés propio. Es un filtro para los pensamientos y las ideas de otros y un genio para transferirlos a su propia disciplina.

Constatamos que su método para analizar al rival es muy similar al del campeón mundial de ajedrez Magnus Carlsen. Esta idea le fascinó. Desde ese momento lee todo lo que tiene a su alcance sobre ajedrez, para aprovechar otros paralelismos entre este juego y el futbol.

Además no sólo hay un Pep que se limita a escuchar, también está el que habla. En su círculo íntimo habla sin parar, sobre todo incorpora nuevas ideas para el debate. Su frase favorita en estos casos es: “¿Y qué haríamos si… ?”.

  1. CONVÉNCETE DE TU OBJETIVO

Confieso que tuve mis dudas cuando Pep llegó al Bayern Múnich. Durante meses los entrenamientos eran mucho más intensos que lo que el equipo acostumbraba, se pudo apreciar cuán difícil era para él adaptar su sistema de juego a un nuevo equipo. Y que a los jugadores que estaban acostumbrados a un estilo de juego totalmente distinto también les era extremadamente difícil aprender el “nuevo lenguaje” de Pep.

Él, sin embargo, no dudó. “¡Vamos a lograrlo!, decía cada vez que alguien le transmitía sus inquietudes. “Para ser mejor, primero debes ser peor”. Cada gran cambió en el estilo de juego de un equipo exitoso significa dar un paso atrás. Esto es algo bastante lógico. La confianza se pierde, la seguridad se pierde, la dinámica se pierde. Se necesita tiempo y perseverancia para construir algo nuevamente, distinto y mejor. ¡Las derrotas suelen ser el precio del progreso!

Pero cuidado, el convencimiento no significa ceguera. Tienes que estar obsesionado con tus propias ideas, pero al mismo tiempo no hay que bajar la guardia y ser autocrítico. “Puedes criticarme todo lo que quieras, nunca me podrás criticar más de lo que ya me autocritico”, así decía Pep Guardiola, cuando alguien hablaba de un mal partido de su equipo. “Mi forma de jugar es mi forma de jugar, pero hay muchas otras completamente diferentes que te pueden llevar al éxito tanto como las mías. No es relevante si mi sistema es el mejor. Pero es el mío”. Así piensa Pep Guardiola.

  1. SÉ APASIONADO EN LA COMUNICACIÓN 

Ser un equipo significa formar un núcleo y hacer de las individualidades un funcionamiento conjunto. La herramienta más importante para esto es la comunicación. Es una herramienta difícil de dominar ya que, mal utilizada, puede lograr un mal resultado con el mejor concepto.

Pep Guardiola es un genio. Los expertos en futbol no titubean sobre eso. ¿Pero qué puede aprender la gente que no está interesada en el futbol del director técnico mundial del año? El periodista Martí Perarnau te lo explica en las 320 páginas de su reciente y primer libro como escritor.  

Y todo es aún más difícil cuando debes transmitir tus ideas y tus convicciones en un idioma que no es el tuyo. En el entrenamiento del Bayern se hablan seis idiomas. La base es el alemán, que Pep ya aprendió, luego el inglés; con algunos jugadores Pep habla en catalán, español, francés o italiano. Estas conversaciones se llevan a cabo con una visible pasión y cuando la comunicación verbal no alcanza, Pep utiliza gestos para ayudarse. Abraza a sus jugadores, les da palmadas en la espalda, los besa, los motiva a dar más de sí mismos. Y ellos le responden de la misma manera. Se puede ver como Ribéry o Boateng se alegran con Pep cuando hacen goles, para comprender que la buena comunicación requiere pasión.

Guardiola es de sangre caliente. Sufre durante los partidos, se entristece, se ilumina, envejece visiblemente, recrimina a los árbitros… Toda esta energía se la transfiere a sus jugadores. Ellos saben que él está dispuesto a pelear con ellos y por ellos, a apoyarlos, a conducirlos por caminos que ellos mismos no creían ser capaces de transitar.

Pep Guardiola es como el aceite vertido sobre el fuego: el resultado es más y más fuego.

@Alberto_Rivera2

 

 

Alberto Rivera

Construyo procesos de comunicación siendo y haciendo cosas diferentes, provocando emociones y moviendo conciencias hacia la participación social y política.

Ayudo a potenciar marcas de proyectos políticos y gubernamentales a través del descubrimiento de insights, arquetipos de marca y estrategias de comunicación política.

Soy consultor, catedrático y speaker en Estrategias de Campaña Política y de Gobierno. Director General de Visión Global Estrategias.

Soy originario de Tampico, Tamaulipas y cuento con una Maestría en Educación, Maestría en Política y Gobierno y Doctorado en Filosofía; además de tener diversas especializaciones en Comunicación Política, Consultoría Política e Imagen.

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