Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Las juntas de conciliación y arbitraje resuelven con convenios entre trabajador y empresa, hasta 500 demandas laborales por mes, informó la secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Estela Chavira Martínez.

Precisó que al cierre del 2016 se reportó un rezago de 11 mil expedientes en las juntas de conciliación y arbitraje del Estado.

"Estamos realizando 500 convenios al mes. Son acuerdos para darle seguimiento y cause a cada uno de ellos", indicó.

Reconoció que es un reto para el estado trabajar en este rezago, pero más que agilidad en resolver los conflictos, afirmó que prevalece la atención debida, tanto para los trabajadores como para las empresas.

Destacó que a través del proceso de conciliación, se logra que en el 30% de las demandas laborales, concluyan con un convenio entre el trabajador y su empresa.

"Le apostamos a la conciliación y estamos en una terminación laboral, el 30% se concilia, se acerca el trabajador a señalar por que termina la relación y se acerca la empresa", puntualizó.

Bamp/mua