UAT consolida Pensiones y Procesos Administrativos

Para el 11 de marzo ya viene él Informe de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y en él se mostrará que la UAT es una de las pocas universidades públicas del país que cuenta con finanzas fuertes al haber consolidado su Fondo para el Manejo de las Pensiones del Personal Académico de Tiempo Completo.
 
Los tiempos actuales de crisis económica internacional, lo primero que se ha visto afectado son las prestaciones de los trabajadores de los países tanto desarrollados como en vías de desarrollo y emergentes. La muestra de esta crisis provocó que las cifras de desempleo mundiales se dispararan y se afectaran los fondos de por si mermados.
 
Así en EUA, Europa, Asia y América Latina es común escuchar las afectaciones que se están provocando en los fondos de pensiones y la necesidad de reestructurarlos, ampliar la vida para el retiro de los pensionados y jubilados y endurecer las aportaciones de las empresas y los trabajadores para rescatar los fondos.
 
Por eso es de mayor impacto y reconocimiento lo realizado en la UAT, con la atinada dirección de su rector José María Leal Gutiérrez y la eficiencia del Tesorero de la misma, en un hecho histórico se garantizó la sustentabilidad financiera y de fondos para los próximos 50 años (2012-2062).
 
El Secretario de Finanzas de la UAT, C.P. Enrique Etienne Pérez del Río, destacó que en las gestiones del Rector José Ma. Leal con el Sindicato Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAT) se estableció un nuevo mecanismo de operación para el fondo de pensiones, mismo que fue aprobado en la última reunión de la Asamblea Universitaria del mes de diciembre de 2012.
 
Puntualizó que de acuerdo con observaciones de actuarios, hay un fondo por lo menos para 50 años, y otra de las variables es que en dos o tres años, se consolide un fondo inquebrantable, lo cual es un logro extraordinario para los maestros. “Se incrementó de 60 a 65 años la edad del pensionado, y lo más importante es que si algún maestro se retira, se le va a reintegrar lo que ahorró con los intereses correspondientes y con esto se va fomentar el ahorro”.
 
Ahora con estas buenas noticias festejan los más de mil maestros de tiempo completo que tiene la UAT, liderados por Antonio Serna desde el SUTAUAT, además se formará un comité paritario, ya que la administración del fondo estará en manos de los maestros, gracias a los acuerdos con la parte sindical se permiten tener estas bases sólidas.
 
Por otra parte, continuando con los avances administrativos la UAT mediante el Sistema Institucional de Gestión de la Calidad (SIGC) implementado con la Norma Internacional ISO 9001:2008, se fortalecen los objetivos de certificar los procesos en todas las áreas de la administración central y las unidades académicas y facultades.
 
El Secretario Administrativo de la UAT, Marco Antonio Delgado Barrios, apuntó que en base a las políticas del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional impulsado por el Rector José Ma. Leal Gutiérrez, se trabaja con las dependencias universitarias mejorando continuamente la eficacia y eficiencia de la administración.
 
Destacó que al 2012, más del 90 % de los procesos de la administración central, así como 16 de los 25 planteles educativos están certificados (más de la mitad), igualmente, este 2013 se certifican otras siete escuelas, además de seis dependencias administrativas de Rectoría.
 
Subrayó que la implementación del SIGC ha permitido a las unidades académicas y facultades certificar también sus procesos de enseñanza-aprendizaje, lo cual es importante para las evaluaciones de organismos externos y acreditaciones de programas educativos: “de acuerdo a los objetivos del Rector, se ha generado en la UAT una cultura de la calidad en la que todos los procesos se interrelacionen y compartan indicadores”, agregó.
 
“Todos los procesos son susceptibles de mejorar y precisamente el SIGC, es una herramienta que obliga a la mejora continua”, señaló, subrayando que toda esta labor busca finalmente tener clientes satisfechos, en este caso, los estudiantes, docentes, empleados y los públicos externos.
 
En este ejercicio, informó que el año pasado se capacitó a más de mil empleados que participan activamente en el desarrollo e implementación de procesos; también durante el 2012, se recibió la visita del organismo certificador Det Norske Veritas, que llevó a cabo la auditoría externa, lo que confirmó el compromiso de la UAT de ofrecer educación y servicios de calidad a la sociedad.
 
Sin duda la UAT como miembro de la ANUIES, ha sido líder tanto en consolidación de su tesorería, pensiones y procesos administrativos, además los avances logrados en el programa de Seguridad Integral y Protección Civil de acuerdo a la agenda marcada en este rubro por la ANUIES, nos muestra una universidad madura y responsable de acuerdo a los tiempos difíciles que surcamos.
 
El rector en su tiempo de gestión ha mostrado que los retos se logran rebasar gracias al trabajo en equipo la colaboración entre sus pares y el apoyo incondicional del Gobernador del Estado, Ing. Egidio Torre Cantú y las autoridades Federales de la Secretaría de Educación Pública en su sección de educación superior.
 
Aliado importante los últimos años ha sido el Dr. Rodolfo Tuirán Gutiérrez, antes como Subsecretario de Educación Superior y ahora como Subsecretario de Educación Media Superior, desde donde se apoyó prioritariamente para que este año la UAT inaugure tres preparatorias dentro del Sistema UAT en las localidades de Matamoros, Tampico y ciudad Victoria.
 
Este histórico apoyo a la UAT, destacó Leal Gutiérrez, luego de subrayar que estos planteles fortalecerán la infraestructura de nivel medio superior con que cuenta la universidad en sus dos preparatorias anteriores de Valle Hermoso y Ciudad Mante.
  Enhorabuena que la UAT logra estos avances en bien de la comunidad universitaria y para la ciudadanía del estado de Tamaulipas, seguramente en su próximo Informe Rectoral del próximo 11 de marzo escucharemos de voz directa del rector los comentarios de estos grandes logros universitarios ¡Felicitaciones!