Tampico, Tamaulipas.- El Supremo Tribunal de Justicia de Tamaulipas está por poner en operación un tercer Tribunal Laboral en la zona sur del estado, que tendrá su sede en la Ciudad Judicial de Altamira, ante el incremento de demandas por conflictos entre trabajadores y patrones, informó el juez del Primer Tribunal Laboral de la Sexta Región Judicial, Humberto Hernández Rodríguez.

Explicó que actualmente existen dos tribunales laborales en esta región, los cuales atienden una cantidad importante de procedimientos derivados de las relaciones entre empleados y empresas, principalmente del sector comercial.

Como referencia, indicó que uno de estos órganos recibe alrededor de 50 demandas laborales mensuales, de las cuales una parte llega a la etapa de juicio después de no alcanzar acuerdos mediante los mecanismos de conciliación.

"Esta región se caracteriza por una gran cantidad de demandas dentro de los órganos judiciales, hoy en día, en virtud de esa exigencia de la base trabajadora, actualmente esta región cuenta con dos tribunales laborales; está por aperturarse un tercer tribunal", señaló.

Hernández Rodríguez explicó que la nueva instancia se instalará en la Ciudad Judicial de Altamira y permitirá distribuir la carga de trabajo, además de agilizar la atención de los procedimientos.

Aclaró que la apertura no responde necesariamente a la existencia de un rezago judicial, sino al volumen de asuntos que se presentan y a la necesidad de acelerar la resolución de los conflictos laborales.

Indicó que entre los casos que llegan a los tribunales predominan las demandas por despidos injustificados, principalmente de trabajadores del sector comercio.

El juez detalló que, de los asuntos que atienden, participan en aproximadamente 20 audiencias de juicio al mes, mientras que una parte importante de los conflictos encuentra solución mediante los procedimientos de conciliación laboral.

El funcionario abordó estos temas durante su participación en la Novena Sesión del Consejo Directivo de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Tampico, donde expuso el funcionamiento del nuevo Sistema de Justicia Laboral y las alternativas que tienen las empresas para atender controversias con sus trabajadores. 

Durante el encuentro, señaló que la conciliación representa una oportunidad para reducir riesgos y evitar que los desacuerdos entre patrones y empleados lleguen a instancias judiciales.

"Platicamos acerca de lo importante que es el tema de la conciliación como una oportunidad para reducir los riesgos y garantizar el funcionamiento de las empresas", expresó.

La reunión fue encabezada por el presidente de Canaco Tampico, Eduardo Manzur Manzur, quien entregó un reconocimiento al juez por su participación y exposición ante los integrantesdel organismo empresarial.