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Innovación y liderazgo son la clave para que los jóvenes eleven la competitividad
Los jóvenes deben desarrollar la posición de liderazgo para elevar la competitividad del país: Landero Gutiérrez
Por: Notilegis06/05/2010 | Actualizada a las 21:53h
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Palacio Legislativo.- Durante el “Primer
Congreso de Líderes Comprometidos”, en el que participaron diputados,
empresarios y académicos, coincidieron que la innovación y liderazgo son la
clave para que los jóvenes eleven la competitividad.
En dicho Congreso, el presidente de la Comisión de Juventud y Deporte, José
Landero Gutiérrez (PAN) señaló que los jóvenes deben desarrollar la posición de
liderazgo para elevar la competitividad del país.
El diputado destacó que la Reforma Laboral es un componente para el desarrollo
económico de los jóvenes y del país, pues explicó que en ésta se establece que
los jóvenes tengan un mejor puesto y salario en base a su capacitación y
habilidades y no sólo en base a su antigüedad.
“Actualmente como está la ley un joven sólo puede aspirar a subir de puesto
hasta que un trabajador se jubile o hasta que en cinco años reciba una
promoción y eso limita la creatividad y empuje de los jóvenes y los condena a
esperar a ser adultos mayores y no a las habilidades que puedan demostrar”,
puntualizó.
Asimismo, el integrante de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, Pablo
Rodríguez Regordosa (PAN), enfatizó que la innovación es la clave para que los
jóvenes puedan ser empresarios e incentivar el desarrollo económico. “Tenemos
110 millones de mexicanos, hay enormes oportunidades nada más es cosa de
aventurarse”, dijo.
El legislador destacó que el reto del país para mejorar su desarrollo económico
es lograr acuerdos, pues dijo, no es momento de estar peleando unos contra
otros ante la actual crisis económica.
En su oportunidad, el presidente nacional de la Confederación Patronal de la
República Mexicana (Coparmex), Gerardo Gutiérrez Candiani, destacó que los
jóvenes deben ser capaces de crear su propia fuente de empleo, por lo que los
invitó a ser empresarios, pues dijo, en México contamos con el componente más
importante: el capital humano.
Enfatizó que la población de jóvenes puede lograr que México crezca anualmente
7 por ciento y generar más de 800 mil empleos que necesita la sociedad.
“En los últimos 25 años, el crecimiento anual promedio ha sido solamente del
2.1 por ciento por ciento y en los últimos nueve años solamente del 1.8 por
ciento”, dijo.
En su momento, el maestro en planeación de empresas y en planeación del
desarrollo regional por el Instituto Tecnológico de Oaxaca, Gustavo Mejuero
Nájera, enfatizó que actualmente hay 20 millones de jóvenes, es decir los
jóvenes representan el 19 por ciento de la población total, por lo que pidió
aprovechar el bono demográfico y generar más empleos para detonar la
competitividad del país.
“El bono demográfico de jóvenes en México se está desaprovechando porque en el
país los jóvenes no salen lo suficientemente preparados para los retos y
oportunidades que oferta y demanda la sociedad”, dijo.
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