En paro administrativo en el Hospital Rodolfo Torre en Altamira

Altamira, Tamaulipas.- Son 350 personas sindicalizadas que se encuentran en paro administrativo en el Hospital Rodolfo Torre Cantú ante la exigencia a la Secretaría de Salud Federal por el incremento a sus salarios y derechos laborales.

Las oficinas de gobierno que involucra áreas de recursos humanos, administrativo, fueron cerradas por los sindicalizados que denuncian ganar solamente entre mil 200 y 3 mil 500 pesos en dos años de haberse abierto el nosocomio.

Sin embargo, Federico Morales, delegado de la subsección 14 de la sección 51 del Sindicato Nacional de Salud, aseguró que las áreas de especialidades y atención médica en general a la ciudadanía siguen de manera normal.

“Lo que pedimos es que se cumpla con lo estipulado en la Ley Federal de Trabajo dando basificación a los trabajadores que cumplieron ya seis meses un día, ya que esta disposición legal no se ha respetado”.

Reiteró que piden un sueldo digno a las enfermeras y enfermeros especializados quienes perciben un sueldo promedio quincenal de dos mil 050 pesos, cuando tendrían que percibir cuando menos seis mil pesos; el personal administrativo un mil 400 pesos, los médicos tres mil 500 pesos cuando deben ganar 9 mil y especialistas solamente tres mil 500 pesos en lugar de 12 mil.

Dijo que en el nosocomio solamente hay nueve trabajadores sindicalizados, el resto de personal es libre y transitorio, pero estima que a trabajo igual deben de percibir igual salario.

“Esto solamente es una exigencia a que nos tomen en cuenta, porque hemos mandado oficios, no habido respuesta del secretario de Salud, ya hable con el director del hospital, me comenta que la lucha es adecuada, son derechos que nos merecemos, no es algo que nos afecte”, expuso

El dirigente sindical también evidencio que lo alejado del hospital de la zona urbana y la falta de seguridad ha provocado que unos 40 trabajadores renuncien del Hospital General “Rodolfo Torre Cantú”.


ejb