La líder del SUTSPET, Blanca Valles, dijo que la prioridad es preservar los empleos de miles de trabajadores no sindicalizados, antes que el aumento al salario
Por: José de Jesús Velázquez/Ciudad Victoria11/01/2010 | Actualizada a las 19:34h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Asegurar y
conservar la nomina de la plantilla laboral lo que sobre será para incremento
salarial de los burócratas, dijo la lidereza de los burócratas estatales, Blanca
Valles Rodríguez, y aseveró, que primero
hay que preservar los empleos de miles de trabajadores no sindicalizados. “Conservar esta nomina, primero queremos
asegurarla luego ya después distribuir
en porcentaje en salario y prestaciones”. Fueron las declaraciones de la líder del
SUSPET ante los cuestionamientos, si ya tienen un porcentaje real del incremento
que pedirán los trabajadores al patrón, luego que el poder adquisitivo de estos
se ha perdido contra el alza de precios de los productos de la canasta básica, y
de otros como; luz eléctrica, gasolina, gas butano incluso el aumento al pasaje
que ya se cocina al transporte público de pasajeros. Valles Rodríguez indicó, que aun no se
realizan las platicas ni se reúnen con el patrón, pero comento que esto será en
el transcurso de esta semana cuando se reúnan ambas partes para poder entablar
las negociaciones, mismas que tendrán que ser antes del 23 de enero día en que
se celebra el día del burócrata estatal y fecha en que se da a conocer los
incrementos obtenidos por el sindicato. La representante de la burocracia aseveró,
que aun no se tiene un porcentaje del incremento que podría solicitar al
gobierno estatal ya que han sido muy consientes dela situación economía por la que atraviesa el
país y por ende el estado donde la federación recortó recursos considerables
que han afectado las arcas del gobierno de Tamaulipas. “No lo hemos establecido por que nosotros
llevamos como prioridad, del presupuesto que nos corresponde, para bajar
prestaciones y sueldos a los trabajadores sindicalizados nosotros el año
pasado, estuvimos en acuerdo en mostrar nuestro apoyo y solidaridad para
nuestros compañeros, que estáncomo
extraordinarios de contrato, deconfianzade nivel 15 hacia abajo
y que puedan ellos conservar su trabajo” Blanca Valles Rodríguez aclaró, que
salvando los empleos de personal de confianza y extra ordinario verán cómo
distribuir lo que sobre en prestaciones y salarios, “Una vez salvando esto lo
que sobre obviamenteen prestaciones y
salarios” Considerónecesarioel incremento pero no
quiso dar porcentajes porqueprimero
necesitan ver cuánto cuesta conservar la plantillade trabajadores que aseguro le interesa
ayudar a los trabajadores de contrato, queno tienen una seguridad aboral como los de base. Por último cuestionada si es más importante
conservar el empleo a costa de no recibir incrementos salariales respondió. “Obvio corazón que conserves un trabajo,
claro que esmuy importante para mí es
muy importante porque los sindicalizados ya lo tenemos seguro pero hay mucho
trabajadorque quedaría fuera si
nosotros nos portamos egoístas y queremos repartir nuestro presupuesto sindical
entre lossindicalizados” Dijo creer que han sido solidarios con
ellos y van a seguir siendo y este año también van igual planteando lo mismo,
compartir su presupuesto primeroa que
el gobierno del estado ponga su partey
el sindicato la que le corresponde para conservar la plantilla.
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