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Sección: Cd. Victoria / Gubernamental
Habrá servicio profesional de carrera en las juntas de conciliación en Tamaulipas
La modernización en los sistemas y trabajo dentro de las juntas de conciliación y arbitraje, incluyen el servicio profesional de carrera entre su personal, a fin de mejorar la impartición de la justicia laboral, dijo Morelos Canseco Gómez
Por: Nora Alicia Hernández Herrera/Ciudad Victoria
08/04/2013 | Actualizada a las 08:13h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La modernización en
los sistemas y trabajo dentro de las juntas de conciliación y arbitraje,
incluyen el servicio profesional de carrera entre su personal, a fin de mejorar
la impartición de la justicia laboral, dijo Morelos Canseco Gómez.
El secretario del Trabajo en Tamaulipas, dio a conocer que además están implementando
los programas estratégicos tiene que ver con la implementación la reformas de
la Ley Federal del Trabajo en materia de conciliación, para evitar conflictos.
Están aplicando la normatividad, y lanzarán una convocatoria para la
integración del servicio profesional de carrera en la impartición de la
justicia laboral, “esto nos lleva primero a una fase de expedición de
lineamientos de normas para regir el servicio de conciliación y el servicio de
carrera en la impartición de justicia de trabajo”.
El funcionario estatal, dijo que la inversión que se hace con el personal es
importante en materia de capacitación y actualización, sin embargo también es
importante la inversión la otra parte que tiene que ver con inversión en
infraestructura.
“Que quiere decir establecer espacios físicos con mejores condiciones para
realizar las labores, tiene que ver con equipamiento que significa invertir en
sistemas informáticos, computadoras y tecnologías de información que permitan
realizar mejor nuestro trabajo y tiene que ver también en cuarto lugar con la
adecuación normativa de la impartición de justicia y trabajo para concretar el
esfuerzo de modernización”, señaló.
ejb
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Morelos Canseco, dio a conocer que además están implementando los programas estratégicos tiene que ver con la implementación la reformas de la Ley Federal del Trabajo en materia de conciliación, para evitar conflictos
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