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Deberá Profedet entregar datos sobre despidos por discriminación

El organismo indicó que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) respondió a la solicitud de un particular que no se han recibido quejas en ese sentido, debido a que no encontró información en sus registros manuales y electrónicos

31/01/2013 | Actualizada a las 13:25h
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México, (Notimex).- El Instituto Federal de Acceso a la Información determinó que la Profedet debe entregar información sobre el número de quejas recibidas entre 2000 y 2012 por discriminación laboral que generaron despidos de transexuales, homosexuales o lesbianas, así como de las empresas donde ocurrieron.
 
El organismo indicó que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) respondió a la solicitud de un particular que no se han recibido quejas en ese sentido, debido a que no encontró información en sus registros manuales y electrónicos.
 
El recurso de revisión se turnó a la comisionada María Elena Pérez-Jaén, quien concluyó que el ente obligado no realizó una búsqueda exhaustiva de la información en todas sus unidades administrativas competentes.
 
Planteó que si bien en la Ley Federal del Trabajo no se contempla el indicador de "despido por discriminación laboral", cuando un trabajador recibe asesoría o presenta una queja se genera más información de la reflejada en los sistemas.
 
En un comunicado se indicó que el pleno del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI) apoyó la resolución para revocar la respuesta de la procuraduría laboral.
 
De esa forma le instruyó que se efectúe una nueva búsqueda sin exentar a las subprocuradurías generales de Conciliación y Defensoría, de Asesoría y Apoyo Técnico, y de Asuntos Foráneos, así como a los procuradores auxiliares.

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