Ciudad Victoria, Tamaulipas. - La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) entregará 16 nuevos nombramientos para personal de educación básica, con lo que alcanzará cerca de 500 asignaciones durante el actual ciclo escolar, informó el subsecretario de Administración, Hugo Armando Fonseca Reyes.

El funcionario precisó que la cifra acumulada incluye ingresos de nuevos trabajadores, asignación de horas adicionales y promociones verticales, por lo que no corresponde únicamente a la incorporación de nuevos maestros al sistema educativo estatal.

Fonseca Reyes explicó que la dependencia contabiliza los nombramientos por ciclo escolar y mantiene coordinación con la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), así como con la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), para desarrollar los procesos de asignación.

“Nosotros lo basamos por ciclo escolar. Ahorita lo estamos basando por ciclo escolar”, respondió al ser cuestionado sobre el número de nombramientos entregados durante 2026.

En cuanto a la situación laboral de los beneficiarios, señaló que la definitividad se concretará después de seis meses, conforme a los procedimientos correspondientes.

El subsecretario indicó que estas asignaciones buscan atender las necesidades de personal docente en los planteles, aunque reconoció que todavía no existe una cifra definitiva de las vacantes que deberán cubrirse, debido a los periodos prejubilatorios y a los movimientos que se presentan en el sistema educativo.

“Tenemos hasta el 31 de diciembre para ver qué tantas necesidades vamos a tener”, manifestó.

Añadió que la SET trabaja para cubrir los espacios disponibles conforme se identifican los requerimientos de cada centro educativo, con el propósito de atender las necesidades de personal en el menor tiempo posible.

En otro tema, Fonseca Reyes informó que se dispersaron aproximadamente 15 millones de pesos para otorgar apoyos destinados a la adquisición de lentes y aparatos ortopédicos, en beneficio de más de ocho mil trabajadores de la educación.

El funcionario señaló que estos recursos forman parte de las prestaciones dirigidas al personal educativo y buscan contribuir a la atención de necesidades relacionadas con la salud y la movilidad de los beneficiarios.

La dependencia continuará con los procesos de asignación docente y la atención de los requerimientos administrativos conforme avance el ciclo escolar y se determine el número de vacantes que deberán cubrirse.