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Tamaulipas recupera empleos perdidos en Matamoros

La creación de plazas en Reynosa y Victoria compensó la pérdida registrada en Matamoros, y el Estado prevé cerrar 2026 con saldo positivo
Por: Salvador Valadez C. El Día Jueves 08 de Octubre del 2026 a las 07:00

Emanuel Reséndez, subsecretario del Empleo en Tamaulipas
Autor: Alberto Serna
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - La creación de 7 mil empleos en Reynosa y Ciudad Victoria permitió compensar parte de las plazas perdidas en Matamoros durante el inicio de 2026, informó el subsecretario del Empleo en Tamaulipas, Emanuel Reséndez.

El funcionario señaló que el Estado registra cerca de 690 mil trabajadores ante el IMSS y mantiene una tasa de formalidad laboral de 54 por ciento, mientras se preparan cuatro ferias de empleo y cuatro jornadas laborales para municipios durante octubre y noviembre.

Reséndez explicó que la recuperación se concentra principalmente en Reynosa y Ciudad Victoria, donde la expansión de empresas maquiladoras, así como el crecimiento de las actividades comerciales e industriales, generaron nuevos centros de trabajo.

Señaló que en Matamoros se perdieron cerca de 9 mil empleos durante los primeros meses del año, aunque el crecimiento registrado posteriormente en Reynosa y Victoria permitió compensar parte de esa reducción.

Precisó que actualmente se contabilizan alrededor de 29 mil centros de trabajo en Tamaulipas, y que la tasa de formalidad laboral alcanza 54 por ciento, nivel que, dijo, se encuentra 11 puntos porcentuales por encima de la media nacional.

El subsecretario indicó que las expectativas para el cierre de 2026 son positivas y que la Secretaría del Trabajo busca mantener la recuperación de plazas laborales mediante actividades de vinculación entre empresas y buscadores de empleo.

Para octubre y noviembre están programadas cuatro ferias de empleo en Reynosa, Matamoros, Tampico y Ciudad Mante, con la participación estimada de entre 40 y 50 empresas en cada municipio.

Además, se realizarán jornadas de empleo en Camargo, San Fernando, Tula y Soto la Marina, con el propósito de acercar oportunidades laborales a habitantes de municipios donde no se desarrollarán las ferias de mayor concentración empresarial.

Reséndez señaló que estas acciones forman parte de la estrategia para ampliar la colocación laboral y atender las necesidades de contratación de las empresas instaladas en Tamaulipas.

Añadió que el objetivo es cerrar el año con un saldo positivo en materia de empleo, después de la reducción registrada en Matamoros y el crecimiento posterior de plazas en otros municipios.

El funcionario destacó que la expansión de empresas maquiladoras en Reynosa y el crecimiento comercial e industrial de Ciudad Victoria han sido factores para la generación de nuevos puestos de trabajo durante los últimos meses.

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