Abrego y Ettiene

Me dirán que tienen en común Jorge Abrego y Enrique Ettiene. Uno trabaja en el gobierno estatal, es el Secretario de Administración; el otro, es el Tesorero de la Universidad Autónoma de Tamaulipas. Tienen en común que ambos, con cierta frecuencia, hacen declaraciones sobre el sistema de pensiones. Ya ven que cada vez hay más jubilados, mas pensionados, y el dinero no alcanza.

El caso de Jorge Abrego es muy peculiar. Ya fue director general del UPYSEET, es decir, del organismo responsable de las pensiones a los burócratas estatales. Conoce bien a bien el problema que vive actualmente el organismo: una y otra vez se ha recalcado que el dinero se acaba, que ya soportara más y mas jubilados, que se hace necesaria una reforma.

Cuando Blanca Guadalupe Valles, cacique sindical de los burócratas, fue diputada local, anuncio que lucharía fuerte, intensamente, porque se hiciera la reforma legal para apuntalar el sistema de pensiones. Y nada, concluyo su periodo y no fue posible: fueron motivos políticos, se dijo en aquella ocasión. En el sexenio anterior, una y otra vez, el proyecto se detuvo porque, siempre se hizo público, el líder de los maestros (era Arnulfo Rodríguez) se opuso a la reforma.

Así, ahora como Secretario de Administración, Jorge Adame trae como quien dice, la espinita clavada: de que conoce la naturaleza, el problema y las consecuencias de no actuar a tiempo, que se colapse el sistema. Por lo pronto, han dicho que ya hay platicas con el nuevo líder sindical, que hay otra actitud: y es que, la mentada reforma, quiérase o no, habrá de cambiar las reglas del juego.

En el caso de Enrique Ettiene, hace días, acaba de anunciar algo extraordinario: que el sistema de pensiones universitarias está consolidado, que está garantizado hasta por 50 años. La pregunta, sin duda, es como le hicieron; y la respuesta es muy sencilla, una reforma y una formula de ajuste, de tal suerte que como quien dicen, alargan la vida del sistema de pensiones.

Los maestros universitarios son derechohabientes del Seguro Social, cotizan pues ahí y tienen derecho a una pensión. La UAT, por su parte, también proporciona una pensión.

Antes eran, como quien dice, dos: con la reforma, la pensión de la UAT es “complementaria” a la que reciben los docentes por ser trabajadores registrados en el Seguro Social.

El tema de las pensiones siempre llama la atención de los trabajadores. Es el sistema de cómo, cada trabajador, puede tener un modo de vivir en su vejez. El caso es que, lo dicen todos, por el incremento en la calidad de vida, el promedio de vida es mayor… y no está usted para saberlo, pero si yo para decirlo: hay mexicanos, trabajadores, que se jubilaron con menos de 50 años… y el promedio de vida es de 75 años, es decir, el Estado les dará, les da, sustento por 25 años o más.

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