Nuevo Laredo, Tamaulipas. - El Instituto Tamaulipeco para la Educación de los Adultos (ITEA) y el Sindicato Local de Trabajadores de la Industria Maquiladora de Nuevo Laredo firmaron un convenio para acercar servicios gratuitos de alfabetización, Primaria y Secundaria a trabajadores de este sector y sus familias.

El acuerdo permitirá organizar grupos de estudio en las instalaciones sindicales y atender a empleados que no hayan concluido su educación básica.

La firma se realizó este jueves en las instalaciones del sindicato, con la participación de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González; la coordinadora regional, Imelda Mangin Torre, y el secretario general del gremio, Roberto Flores Huerta.

González González destacó que la alianza permitirá ampliar la cobertura de los servicios educativos y facilitar que más personas concluyan sus estudios de primaria y secundaria.

“Celebramos mucho estas alianzas porque nos permiten llegar más fácil a las personas que requieren la culminación de primaria y secundaria”, señaló la directora general.

Explicó que el convenio también contribuirá a reducir los índices de analfabetismo en Nuevo Laredo y ampliar el acceso a los programas gratuitos que ofrece el ITEA para jóvenes y adultos.

Por su parte, Flores Huerta informó que el sindicato convocará a los trabajadores de las empresas maquiladoras que tengan estudios inconclusos para integrarlos en grupos y canalizarlos a los cursos que impartirá el ITEA.

Los cursos se desarrollarán en las instalaciones del propio sindicato, con el propósito de facilitar la asistencia de los trabajadores y acercar la oferta educativa a los centros donde laboran.

El dirigente sindical estimó que en la industria maquiladora de Nuevo Laredo laboran más de 23 mil personas y señaló que, de acuerdo con sus cálculos, alrededor del 20 por ciento no habría concluido la primaria y otro 15 por ciento tendría pendiente terminar la secundaria.

Flores Huerta señaló que el objetivo es que los trabajadores puedan concluir su educación básica y posteriormente continuar con el bachillerato o una carrera profesional.

Consideró que elevar el nivel educativo puede abrir nuevas oportunidades laborales y permitir que los trabajadores accedan a mejores salarios.

Mangin Torre agradeció el respaldo del sindicato y señaló que este tipo de convenios contribuye al cumplimiento de las metas anuales establecidas por el ITEA.

La colaboración entre ambas instituciones busca ampliar el alcance de los programas de educación para adultos y facilitar que trabajadores de la industria maquiladora puedan retomar y concluir sus estudios.