Ciudad Madero, Tamaulipas.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) busca concretar alrededor de 30 jubilaciones y obtener la basificación de aproximadamente 60 empleados eventuales del Gobierno de Ciudad Madero, como parte de las negociaciones para renovar el contrato colectivo de trabajo.

El secretario general del SUTSHA, Azael Portillo Alejo, informó que el proyecto ya fue presentado al presidente municipal y se espera que próximamente comiencen las mesas de trabajo para revisar cada uno de los planteamientos sindicales.

Explicó que uno de los puntos prioritarios corresponde a las jubilaciones de trabajadores municipales que cumplen con los requisitos para concluir su vida laboral.

La propuesta contempla avanzar con alrededor de 30 jubilaciones durante la actual administración municipal, aunque el proceso se realizaría gradualmente y conforme existan las condiciones presupuestales y administrativas.

Otro de los planteamientos es otorgar una base a cerca de 60 trabajadores que actualmente laboran bajo esquemas eventuales y que, de acuerdo con el sindicato, reúnen las condiciones para incorporarse de manera permanente a la plantilla municipal.

Portillo Alejo señaló que las principales necesidades de personal se han presentado en áreas operativas, particularmente en los servicios de recolección de basura y limpieza pública, donde el Ayuntamiento ha recurrido a contrataciones temporales y a la cobertura extraordinaria de vacantes para mantener la atención.

El dirigente consideró que las basificaciones proporcionarían mayor estabilidad y certeza laboral a los empleados, además de reducir la necesidad de contratar recurrentemente personal por periodos determinados.

Las 30 jubilaciones y las aproximadamente 60 basificaciones estarán entre los principales temas de negociación entre el SUTSHA y el Gobierno municipal durante la revisión del contrato colectivo de trabajo.