Quieren formar sindicatos de sirvientas en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de Tamaulipas (CROC) se manifestó a favor de legislar para crear un sindicato de trabajadoras domésticas y evitar con ello la explotación de que estas mujeres son objeto por parte de los patrones.

Lorenzo Balderas Castillo, representante de los obreros de la rama de la construcción de la CROC en Victoria, consideró justo proteger y dotar de los más elementales derechos laborales a este grupo vulnerable de la sociedad (más de 8 mil en Victoria), toda vez que son incontables las ocasiones en que se abusa de estas trabajadoras.

Pidió a los legisladores locales de todos los partidos que volteen la vista hacia esta clase de mujeres que realizan una actividad doméstica sin tope en horas de trabajo, ni con las garantías constitucionales relativas al salario, prestaciones y atención médica para ellas y sus familias.

Señaló que en Victoria y en todo el estado de Tamaulipas existe explotación laboral en contra de las trabajadoras domésticas, pero desgraciadamente la ignorancia de la mayoría de ellas les impide o inhibe presentar denuncias ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Según información de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Empleo, en el estado se tiene un registro oficial de más de 54 mil 600 trabajadoras domésticas, a gran parte de las cuales no se les respetan sus derechos laborales.

A estas personas las hacen trabajar horas extras sin recibir un pago adicional a su salario, además de que en muchos casos son objeto de maltrato por parte de sus patrones.

La mayoría se trata de mujeres que se ganan la vida trabajando, haciendo la limpieza de viviendas, donde reciben sueldos que van desde uno hasta tres veces el salario mínimo.

De acuerdo con la Dirección del Trabajo y Previsión Social, al mes llega un promedio de 100 casos de despidos injustificados de que son objeto trabajadoras domésticas, y esa dependencia les brinda el servicio de orientación y apoyo jurídico de manera gratuita.

En la mayoría de los casos se les da la razón a los trabajadores y se llega a un acuerdo con los patrones para que les otorguen una liquidación conforme a la ley.


RMV/EJB