El Anzuelo...
Y con unas toneladas de promesas arrancará el domingo el proceso
por El Fisgón
Por: Juan Rodríguez
A
poco más de dos semanas de haber asumido el cargo de gerente general de la
Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (COMAPA), la arquitecta
Claudia Esther López Aguilar parece no lograr acomodarse del todo bien en la
silla que le corresponde, pues trae encima una serie de situaciones que no ha
podido arreglar, y ya empiezan a generarse algunas críticas en torno a su
desempeño, que no ha iniciado del todo bien que digamos.
Por principios de cuentas el número de quejas de usuarios de la COMAPA por el
mal servicio que ofrece la dependencia se ha intensificado, pero lo peor del
caso es que los empleados encargados de recibir las inconformidades no están
atendiéndolas como es debido, y por el contrario se portan hasta groseros con
la gente que precisamente reporta falta de agua, baja presión e incluso fugas
de aguas por tubos rotos tanto de agua potable como de drenaje sanitario.
Aquí cabe hacer mención que muchos de los empleados se sienten intocables por
el hecho de ser sindicalizados, pero sobre todo porque su dirigente sindical,
José Luis Puente Soto, les solapa todas sus arbitrariedades, a cambio de que
precisamente lo sigan apoyando para mantenerse en el cargo y así seguir sacando
provecho de lo que justamente representa ser el líder de los empleados de la
COMAPA.
De hecho en forma reciente Claudia Esther se reunió con José Luis y su gente, y
en dicha junta José Luis se mostró muy exigente, poniendo toda serie de
condiciones a la gerente de la COMAPA, quien asustada solo atinó a decirles que
sí a todo lo que le propusieron, demostrando con esto debilidad. Y por eso los
empleados de la COMAPA hacen lo que quieren, empezando por tratar mal a los
usuarios.
Ahora bien, las fugas de agua se han intensificado, y las cuadrillas de
trabajadores encargados de repararlas, no atienden los llamados de forma
inmediata, sino que se tardan dos o tres días en hacerlo, y por mientras y por
lo tanto los usuarios se ven afectados, aparte del derroche del vital líquido
que se genera y que tanto cuesta a los propios usuarios de la compañía de agua.
Y dicho sea de paso, dichos empleados son también en su mayoría sindicalizados,
y por lo tanto de los mismos “chifladitos” que hacen lo que quieren al amparo
de su líder José Luis Puente Soto.
Y por si esto fuera poco, los empleados de las cuadrillas ponen todo tipo de
trabas a los usuarios para arreglarles sus problemas, todo con el fin de que
estos “cooperen” con ellos, y así hacerse de un dinero extra. Ni que decir de
los trabajos que los empleados realizan “por debajo del agua”, y que cobran a
estratosféricas cantidades, utilizando para ello el material de la COMAPA. Esa
es una de las principales formas de hacer dinero de los trabajadores
sindicalizados, de la gente de José Luis Puente Soto, uno de los protegidos de
Francisco Martínez Cortés, dirigente local de la CTM.
Pero volviendo a los problemas que afronta Claudia Esther López Aguilar, la
mujer también ha querido meter a su gente en la administración, y como no ha
podido se ha montado en su macho y por mientras y por lo tanto las cosas no
avanzan, de ahí que se lleve ya una quincena y no se vea mucho cambio en la
COMAPA.
Aparte la dama dice estar empapándose apenas de la labor que se lleva a cabo en
la COMAPA, alegando que como es mucha, todavía no entiende algunas cosas y por
lo tanto no ha podido actuar en algunas áreas.
Y ni que decir del tremendo problema financiero que afronta la COMAPA, y que
mantiene asustada a Claudia Esther, ya que según sabemos por boca de algunos de
sus allegados, no esperaba que el problema fuera tan grave, y por lo tanto teme
que el dinero no alcance para sacar adelante los proyectos pendientes.
Total que Claudia Esther López Aguilar trae tremendo embrollo en su cargo como
gerente general de la COMAPA, y claro que es entendible que hay que darle
tiempo, pero también hay que considerar que asumió el cargo el pasado 29 de
octubre, y a esta fecha ya debería estar trabajando al 100 por ciento en la
dependencia, no que su desempeño actual no llega ni al 50 por ciento.
Ojala le eche ganas a su trabajo y con ello demuestre que los altos mandos no
se equivocaron al poner por primera vez en la historia de Nuevo Laredo a una
mujer en tan importante puesto.
Comentarios: juanrdzc@gmail.com
Ultimas Columnas del Autor
Lo más visto
Minuto a Minuto de la Sección