Reafirma el Hospital Infantil de Tamaulipas su liderazgo nacional

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La calidad y el mejoramiento continuo que impulsa el gobierno de Egidio Torre Cantú para otorgar a los tamaulipecos servicios de salud oportunos y humanos, fue reconocida por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Programa de Aseguramiento de la Calidad (PACAL), luego de que el Laboratorio del Hospital Infantil de Tamaulipas (HIT) fuera calificado como uno de los mejores entre más de 2 mil 500 públicos y privados de todo el país.
 
Carlos Guillermo Morris Garza, director del hospital, dio a conocer que el reconocimiento “Galardón Rey Pacal”, fue entregado en el marco del Segundo Encuentro Internacional Sobre Control de Calidad y Actualización en Laboratorio Clínico” que se llevó a cabo en la Ciudad de México.
 
Expuso que con esta distinción se reafirman las políticas públicas y el compromiso que en materia de salud ha priorizado el Gobernador Egidio Torre Cantú en 22 meses de su administración, como parte del Tamaulipas Humano, segundo gran eje del Plan Estatal de Desarrollo 2011-2016.
 
PACAL es una institución que evalúa desde hace 20 años a sus usuarios a través de un Programa de Evaluación Externa de la Calidad a más de 2,500 laboratorios públicos, privados y sociales a nivel nacional, permitiendo mejorar día a día su calidad analítica para asegurar la salud de la población.
 
Morris Garza añadió que el Secretario de Salud del Estado, Norberto Treviño García Manzo, inició desde principios del 2011 un proceso para consolidar el sistema tamaulipeco de salud en el que los niños, adolescentes, varones, mujeres y adultos mayores, tengan acceso a servicios de calidad, resolutivos y modernos que favorezcan la eficiencia humana y aumenten la expectativa de vida.
 
Tras las evaluaciones mensuales efectuadas durante un año, el Programa de Aseguramiento de la Calidad y la UNAM determinaron que el Laboratorio del Hospital Infantil de Tamaulipas se encuentra entre los mejores de México, demostrado en su calidad analítica y la constante capacitación y actualización de su personal.
  RMV