Se incrementa el trabajo en Conciliación y Arbitraje

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Hasta en un 100 por ciento se han incrementado los expedientes en la junta de Conciliación y Arbitraje, informó hoy una fuente oficial.

Maribel Monsiváis López, presidenta de la Junta Federal 37 de Conciliación y Arbitraje en Tamaulipas, sostuvo que las Afores han creado un mundo de trabajo y las juntas están preparadas para recibir entre 800 y mil expedientes al año, sin embargo han recibido el doble.

Refirió que el rezago también ha crecido más del doble desde el 2007 a la fecha, además la carga de trabajo sobrepasó al personal de la junta y fue necesario implementar un programa de personal eventual de apoyo.

Explicó que el crecimiento en el rezago se debe a diversos factores, como el hecho de que no se localicen los domicilios de los demandados, o bien la realización de peritajes que en algunas ocasiones se torna bastante difícil desahogarlos.

La funcionaria manifestó que se ha trabajado en abatir el rezago pues hasta antes del 2006 solo se tienen 94 expedientes pendientes.

Indicó que el incremento en el rezago, se debe principalmente a que hoy en la actualidad el trabajador conoce más a fondo sus derechos y prestaciones laborales que por ley le corresponden.

“Más que nada la gente se prepara más, lee más y da lugar a que los trabajadores se defiendan, que estén atentos a lo que les corresponde y qué deben hacer para obtener sus prestaciones”, indicó.

Monsiváis López admitió que a las juntas federales en Tamaulipas les competen los asuntos de las industrias que establece el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo.

“Tales como, la industria eléctrica, cinematográfica, huleras, azucareras, minera metalúrgica y siderúrgica, por mencionar algunas, son empresas descentralizadas, empresas que tienen supervisión de gobierno federal”, concluyó.

RMV/EJB