Evita PRI tocar intereses políticos con sindicatos: Sampayo Ortíz

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Por evitar tocar sus intereses políticos con los sindicatos, el Partido Revolucionario Institucional (PRI), está evitando dar transparencia al sindicalismo, sin embargo en lo general será aprobada la reforma laboral.

Ramón Antonio Sampayo Ortíz, diputado federal del Partido Acción Nacional (PAN), dijo “la postura del PRI es no permitir que se toquen sus intereses con los sindicatos por el compromiso que tienen con ese sector en correspondencia a votaciones”.

Aseguró que el PRI está poniendo por encima del interés nacional, sus intereses partidistas, porque pretende tener el control político de sectores, antes que permitir el avance del país en materia de transparencia.

Ese aspecto y tratar de desaparecer las “Out Sourcings”, que son empresas que contratan personal para prestar servicios a terceros, como sucede en el caso de la industria de la construcción.

Consideró que a nivel nacional esta es una herramienta muy fuerte de competencia para atraer inversiones, como en la industria de construcción que es la que más lo utilizan, para poder salir en tiempo con obras muy grandes.

Explicó que hay constructoras que no pueden tener una planta permanente de trabajadores, cuando no hay obras, y el esquema “Out Sourcings” es adecuado para esas empresas ya que pueden contratar personal por determinado tiempo a fin de entregar proyectos en tiempo.

“En esos dos temas se va a centrar la discusión, en general la ley va bien”, dijo, tras advertir que se ha visto un movimiento muy fuerte de desinformación a la ciudadanía, obreros y sector empresarial en torno a la reforma laboral.

Descartó que vayan a perjudicar a trabajadores que hoy tienen un empleo, o que vayan a quitar prestaciones, simplemente, explicó que se permitirá nuevos esquemas de contratación de personal, al autorizarse la contratación de personal y pago por horas.

“La reforma al entrar en vigor no quita derechos a trabajadores que hoy tengan su trabajo, ni modificaría en empresas la forma de contratación, habrá más alternativas de contratación”.

Consideró que la contratación por horas para jóvenes estudiantes o mujeres y hombres que ya tienen un empleo, pero que pueden disponer de unas horas más para laborar, tendrán la oportunidad de encontrar un empleo acorde a sus tiempos, pero remunerado y con prestaciones.

RMV/EJB