Para atrás Reforma Laboral

Ya inició la revisión de los compromisos firmados en campaña, enriquecida con la  unión de las asociaciones afectadas  en los compromisos, son de variedad disímbola y sobresalen las que ayudan a personas discapacitadas, la fecha de inicio fue el martes 25 en la ciudad de México y en algunos estados, de donde saldrá el esquema, ruta y procedimientos a seguir en toda la República para darle sustancia y crédito a lo prometido durante la etapa electoral para seguir el mismo esquema que se utilizó en la campaña para gobernador del estado de México.

El pueblo mexicano tiene derecho a disfrutar de los beneficios que debe proporcionar el gobierno de su país y esta es una forma de iniciar el futuro de México, Compromisos Cumplidos.

Referente a la Reforma Laboral los expertos han decidido que el “Adiós” es el futuro de la iniciativa en virtud que el cambio de costumbres es una faceta de la vida social muy difícil de modificar y en este caso los hábitos se involucran en las formas sindicales de conducirse desde hace décadas cuando las circunstancias políticas hacían necesaria la intervención y apoyo de los trabajadores sindicalizados para reforzar la cantidad de votos en favor del PRI y unirla a la condición implícita de carro completo.

Al principio fue necesario enseñar al mexicano a usar su derecho constitucional de sufragar en la casilla correspondiente para después volverse costumbre y convertirse en corrupción, pero con el tiempo y aplicando políticas adecuadas fue desvaneciéndose este sistema para orientarlo hacia una democracia dirigida en mejores condiciones.

Ese esquema no fue aplicado en la iniciativa de Reforma Laboral al no tener acceso los sindicatos a la conformación y elaboración de la misma tal vez por eso el Presidente Electo ha dado su opinión al mencionar que en las necesarias reformas estructurales deben  participar los actores pada darle credibilidad y sustento y pueda progresar.

Sus palabras fueron “No se trata de hacer una reforma a espaldas de las organizaciones sindicales, sino que se trata de lograr una reforma laboral que tome en cuenta las voces de las organizaciones sindicales y se logre el consenso necesario para que una reforma de este calado pueda prosperar”

Más claro ni el agua, dicen en los barrios de las ciudades de la República y esa ha sido la postura de comentarios anteriores, los involucrados en una reforma deben participar, como en casi todos las decisiones presidenciales aunque la afectación sea para proporcionar beneficios y no solo para resolver problemas tomando en cuenta los niveles de los que participan, porque la Estrategia tiene sus propias coordenadas donde deben estar enmarcadas las futuras decisiones del gobierno, Tiempo y Espacio y dentro de ellas rellenar con conceptos y acciones de  habilidad, censura permitida y constructiva, para vigilar que las ideas y la lógica se encaminen hacia la solución de los problemas.

El problema tiene en forma general tres componentes, causas, efectos y mecanismos y la esencia del punto a discutir debe estar en el centro para que todo lo discutido sea concurrente, de otra manera habrán conceptos muy importantes que merezcan discutirse pero al no resolver el problema se vuelve una bola de nieve que luego es difícil de frenar, la discusión se transforma en algo insólito y lleno de complejos para dejar el problema sin resolver lo que en política es perjudicial a la democracia.

Eso es lo que se conoce como rio revuelto ganancia de pescadores.

Borrar de un solo plumazo costumbres casi ancestrales conduciría a una “rebelión” por afectar en serio procedimientos muy arraigados en los sindicatos mexicanos que tantas situaciones chuscas han servido para enriquecer las presentaciones de los comediantes  nacionales.

Como aquella situación chusca cuando los integrantes de un sindicato después de las elecciones se fueron a celebrar a una mancebía y uno de ellos se acercó a la madame y le pidió que tomara en cuenta lo que se estaba celebrando y prepara a una de las mejores chicas del plantel para el jefe por varias veces elegido.

En efecto, al rato llegó la madame  llevando a una de sus pupilas, la más antigua de ellas, el cófrade del patrón le reclamo y recibió como contestación que ellas se regían según  el código del escalafón.

La iniciativa de Reforma Laboral procede del PAN y para apoyarla o refutarla el PRI ya tiene preparadas 13 reservas para  presentar ante la discusión en pleno de la Cámara de Diputados, lo que procura el pronóstico que la aprobación de la iniciativa estará en CERO.

Lo que demuestra la realidad del principio de escuchar al grupo de asesores, Secretarios, amigos, líderes o como se llamen las personas que están cerca del Número Uno quien  debe escucharlos, oír sus opiniones, consejos, directivas o ejemplos para ejercer realmente un gobierno de verdad y de realidad para beneficio del pueblo ¿Lo logrará ENRIQUE PEÑA NIETO?

Los detractores del Presidente Electo, aquellos que lo acusaron de 5 millones de mexicanos comprados como si todos fueran corruptos al nivel de los mismos que lo acusan, están listos para rechazar la Reforma Laboral, porque rechazarán todo lo que huela a modificación y posible mejora de los trabajadores.

Las empresas mexicanas ya están aplicando el outsourcing, subcontratación, como pudo observarse en la tragedia de Reynosa cuando 25 personas muertas trabajaban en las empresas contratadas por Pemex para mantenimiento las cuales eran LANSA, MERCO, QUIMICA APLOLLO y GALCOR, que permite reducir el plantel de empleados de las mismas empresas paraestatales como beneficio de recuperación económica y por lo tanto a favor de aumentar ganancias.

Contra eso están los líderes sindicales donde no podrán negociar prestaciones personales y si tendrán que trabajar lo cual es irremediablemente imposible, son muchos años de privilegios para que los hagan a un lado con una simple Ley aprobada, de tal manera que harán hasta lo imposible porque no se apruebe la tan mencionada Reforma Laboral.