Quieren empresas familiarmente responsables

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En Tamaulipas se busca que las empresas fomenten la equidad de género para mujeres y hombres, al ganar el distintivo de empresas familiarmente responsables.

Roxana Manrique Lozano, Delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, (ST y PS), dijo que el objetivo del distintivo, “porque no es una ley”, es que las empresas vean las necesidades de los trabajadores y puedan hacer adecuaciones.

En particular con horarios flexibles, no solo para mujeres en pareja y madres soletas, sino también para hombres a fin de que puedan cumplir con su responsabilidad familiar.

El registro para quienes cumplan con las normas establecidas es permanente; el beneficio para la empresa es poder usar el distintivo de empresa familiarmente responsable,”no es obligatoria, es opcional”.

Con el uso del logotipo, se destaca la productividad, ventas, atención y preocupación por el cliente, por ofrecer instalaciones seguras y por preocuparse por la calidad de vida de sus trabajadores.

En Tamaulipas empresas de Tampico y matamoros, han solicitado la certificación al cumplir con las normas de igualdad laboral para sus trabajadores y trabajadoras.

En relación a la oportunidad que deben tener los trabajadores, dijo que las empresas pueden hacer adecuaciones en los horarios de trabajo para que estos puedan contribuir en los quehaceres de la familia y atención a sus hijos.

RMV