Capital humano

México tiene muchas riquezas naturales y, sin embargo, como país ha sido incapaz de crear riqueza para convertirnos en otro tipo de país. Y un factor para no lograrlo esta precisamente en su capital humano; cuyo comportamiento, calificado de mediocre y corrupto, es el lastre que impide el impulso final al desarrollo. Crear capital humano es, por eso, uno de los grandes retos; y en él, las universidades y centros de educación tienen su tarea.

La Universidad Autónoma de Tamaulipas no puede soslayar esa responsabilidad: crear capital humano. Y para cumplir con dicha tarea cuenta con programas educativo de posgrado. En este sentido, el Rector José María Leal Gutiérrez puede presumir que cuenta con 97 posgrados, es decir, maestrías y doctorados, en donde como esencia se impulsa la investigación.

Tan solo en la zona centro hay 26, es decir, en el campus Victoria. Y uno de ellos, el Doctorado en Administración Pública, acaba de iniciar su Tercera Generación; en donde, por cierto, están Amparo Castillo Marroquín y Rosa Ma. Valles Saavedra, parte del grupo de investigación de Democracia y Comunicación Política adscrito a Derecho y Ciencias Sociales.

Carlos Hinojosa Cantú, el Director de la Facultad, dio la bienvenida al grupo; externo la necesidad de la Universidad por forjar investigadores de calidad. Y fue Alfredo Loza Galván, como experto en capacitación, quien les impartió e curso de inducción: los coloco en la exacta dimensión del reto que inician, para que no se llamen “engañados”. En tanto que José Luis Pariente, Ernesto Casas y María del Carmen Gómez, dieron las explicaciones justas y necesarias para la operación del mismo.

Los programas de posgrado han recibido en la UAT un fuerte impulso en la administración de José María Leal Gutiérrez: fue su apuesta desde que, por primera vez, asumió la rectoría universitaria. El posgrado implica investigación que, al mismo tiempo, conlleva otras facetas, como la internacionalización de los procesos y programas educativos con la movilidad y el intercambio académico, con el desarrollo de Congresos Científicos y el desarrollo de revistas científicas.

En las entrevistas a los aspirantes, buena parte de ellos, establecieron que uno de los motivos para cursar el Doctorado en Administración Pública estableció la “superación personal”; indicativo, ni más ni menos, que gradualmente la competencia demanda una mayor certificación en conocimientos, capacidades y habilidades. Estudiarlo, cualquiera, es un reto y un compromiso, llegar a feliz término es alcanzar una meta y crecer, desarrollarse como persona, como ser humano y ente laboral.

CONTRAESQUINA.

María del Pilar González de Torre preocupada por los problemas que pasan buena parte de las familias tamaulipecas ha desarrollado una intensa labor presentando el libro de valores “Pilares de las Familias Tamaulipecas”. Los valores son, aquí y en cualquier parte del mundo, el nervio motor del comportamiento humano. Y en eso, en valores, es donde tiene que descansar la fortaleza de una sociedad como la tamaulipeca que, dice Egidio Torre Cantú, es fuerte.

José Luis Mata Blanco muy feliz recibió su nombramiento como gerente de la Comapa-Victoria. Lo hizo, recuérdese, en un mal momento para el organismo: sin lluvias y con pozos casi casi secos, con quejas y reclamos de sectores que no tienen agua, y para rematar el primer recibo que envió fue con altísimos cobros. Son más las quejas y el, en su realidad, da un consejo: hay que cuidar el agua. Así de sencillo: no hay y empezara a racionalizarse, a sectorizarse.

Cuando Antonio Martínez Torres fue Secretario General de Gobierno presumió la reforma en el registro de la propiedad y del comercio. Todo se modernizo, pero no sus prácticas; se digitalizo todo y, sin embargo, para obtener un certificado de libertad de gravamen sobre una propiedad, hay que hacer la solicitud y esperar entre 4 y 5 días hábiles. ¿Sabrán ahí lo que significa la eficiencia?

Comentarios: meligue@prodigy.net.mx