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Defienden la eficiencia de las ferias de empleo

Los puestos de trabajo que son generados a través de las ferias de empleo, son permanentes, con personal registrado debidamente ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, dijo Carlos Sánchez Aguilar

Por: Nora Alicia Hernández/Ciudad Victoria 30/08/2012 | Actualizada a las 08:29h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Los puestos de trabajo que son generados a través de las ferias de empleo, son permanentes, con personal registrado debidamente ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, dijo Carlos Sánchez Aguilar

El encargado de la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas, así respondió a las declaraciones de organizaciones obreras como la CTM, en el sentido de que se trata de empleos temporales..

Reiteró que a lo largo del año en Tamaulipas han sido generados más de 20 mil empleos a través de las ferias de trabajo.

En entrevista, dijo que los impactos de las ferias son positivos, ya que de cada evento, por lo menos un 50 por ciento de las vacantes son cubiertas por los buscadores de empleo que acuden a este tipo de eventos.

Tan solo ésta semana hay dos actividades de este tipo en la frontera; la primera fue en Matamoros el martes, mientras que la segunda está contemplada para el viernes en la ciudad de Reynosa.

En Matamoros, señaló, más de 100 empresas ofertaron tres mil vacantes, en todos los niveles desde obreros, pasando por técnicos operarios y profesionistas en diversas áreas.

Dijo que el seguimiento en cuanto a colocación real se lleva algunos meses, “pero Tamaulipas, ocupa el segundo lugar a nivel nacional en cuanto a colocación con este tipo de eventos”.

En la actualidad la tasa de desempleo, ha ido a la baja, situándose en un 5.7 por ciento, al generarse 18 mil empleos en el primer semestre del año, para superar los 20 mil al mes de julio.

De tal suerte que con los resultados obtenidos y a pesar de los señalamientos de que son bajos los ingresos para los trabajadores que logran colocarse en las ferias, dijo que seguirán programando la actividad, en tanto exista interés de las empresas por ofertar vacantes y de los tamaulipecos por encontrar empleo.

EJB

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