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Harían buró de trabajadores conflictivos en Tamaulipas

Personas duran muy poco en cada empleo, saltan de uno en otro demandando a los patrones, por lo que habría que implementar una estrategia para detener este problema, dijo el director de Desarrollo Económico en Victoria, Jorge Infante Alarcón

Por: Víctor Hugo González/Ciudad Victoria 20/08/2012 | Actualizada a las 08:32h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Hay quejas de empresarios que se duelen de personas que entran a laborar y al poco tiempo abandonan el trabajo y los demandan, por lo que sería viable crear un buró de trabajadores conflictivos, consideró el director de Desarrollo Económico en Victoria, Jorge Infante Alarcón.

“Si se han tenido casos y, si tengo conocimiento de ellos platicando con las personas del sector empresarial, inclusive en reuniones hemos visto este tipo de cuestiones, platicando directamente con algunos empresarios afectados”, refirió.

Explicó que estas personas duran muy poco en cada empleo, saltan de uno en otro demandando a los patrones, por lo que habría que implementar una estrategia para detener este problema.

“En reuniones se han visto varias posibilidades, yo creo que para protección de los empresarios sí sería muy necesaria, como que sacar algún tipo de esquema verdaderamente para protegerlos a ellos”.

Añadió que se han tenido reuniones con la Secretaría del Trabajo, donde han visto algunas propuestas, pues es importante ponerle atención ya que dijo, genera una merma para el empresario.

“No es que se vaya a clasificar o hacer algo discriminatorio hacia las personas, pero si te das cuenta que existen estas personas y los tienes catalogados con nombre y todo, que son los mismos en diferentes tiendas, yo creo que para beneficio de ellos si deberían de tener algún esquema de este tipo”, sostuvo

EJB

Personas duran muy poco en cada empleo, saltan de uno en otro demandando a los patrones, por lo que habría que implementar una estrategia para detener este problema, dijo Jorge Infante Alarcón
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