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Urge dinamizar fondo de pensiones en UPYSSET

El sistema actual de pensiones de la Unidad de Previsión y Seguridad Social para los Trabajadores del Estado (UPYSSET), tiende a la quiebra si no se hace una restructuración

Por: Nora Alicia Hernández/Ciudad Victoria 16/08/2012 | Actualizada a las 08:14h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El sistema actual de pensiones de la Unidad de Previsión y Seguridad Social para los Trabajadores del Estado (UPYSSET), tiende a la quiebra si no se hace una reestructuración.

Jorge Lera Mejía, Vicepresidente Regional Noreste de la Liga de Economistas, dijo que los 27 fondos de pensiones que existen en el país, tienden a entrar a un sistema que dé rendimientos para lograr una mayor vigencia.

El modelo actual es fijo, dijo tras señalar que hay leyes como la del IMSS que han permitido entrar al nuevo modelo, en donde los recursos pueden meterse en bolsa para tener rendimientos.

“Y el fondo fijo de pensiones está estático y no gana rendimientos, si no se ajusta la ley de UPYSSET y no se separa del SNTE tiene una viabilidad a muy corto plazo”.

Consideró que Tamaulipas no puede correr el riesgo de que sus asegurados no cuenten con recursos frescos a través de sus propias aportaciones, de ahí la urgencia de hacer la reforma.
Entre los cambios que deben asumirse, se encuentra el ampliar la edad de los trabajadores para jubilarse, separar los fondos y aumentar las aportaciones, tanto del trabajador como del estado.

“Esa es una opción, porque si esto truena el mismo estado debe pagar el resto, es más barato reestructurar que llegar a la quiebra dentro de tres años”, aseguró.

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