Solo el 1% de las mujeres ocupan puestos de toma de decisiones

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dio a conocer que solo 1.4 por ciento de las mujeres inmersas en el ámbito laboral ocupan puestos de toma de decisión y perciben un salario desigual al del hombre pese desempeñar posiciones y responsabilidades profesionales similares.
 
Arturo Rodarte Leal, delegado de la STyPS en Tamaulipas, indicó que pese haber crecido en México la inserción de la mujer en el mercado laboral un 38 por ciento en las  últimas tres décadas sigue prevaleciendo la desigualdad y discriminación hacia el género mayoritario del país.
 
“Para acabar con la discriminación laboral femenina hace falta seguir promoviendo un cambio cultural sobre la forma de concebir el trabajo en las empresas y organizaciones sindicales, fomentar la equidad de género  y la inclusión laboral que responda a las demandas de la mujer”, dijo en el marco del Día Internacional de la Mujer.
 
En ese sentido aseveró que la dependencia realiza acciones para fomentar la cultura  de igualdad laboral, promover los derechos laborales de mujeres, en fortalecer la procuración de justicia laboral y ampliar los servicios de denuncia sobre prácticas de discriminación y violencia laborales.
 
Reveló que de acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2009 solo un 1.4% de las mujeres tienen puestos de toma de decisión, como gerentes o funcionarias públicas; reciben un ingreso promedio 9.5% menor que sus pares hombres con igual número de horas y 3 de cada 10 mujeres ocupadas han sufrido un incidente de violencia laboral, es decir discriminación o acoso laboral.