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Sección: Cd. Victoria / Comunidad

Pagará Ayuntamiento 14 millones por pago de aguinaldo a 2100 trabajadores

Los dos mil cien trabajadores tanto sindicalizados como de confianza del municipio recibieron el cincuenta por ciento

Por: Victor Molina/Ciudad Victoria 14/11/2011 | Actualizada a las 19:11h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los dos mil cien trabajadores tanto sindicalizados como de confianza del municipio recibieron el cincuenta por ciento, es decir la primera parte del pago de aguinaldo, el pasado 15 de julio del presente año, cuya fecha límite para cubrir este concepto es hasta el 15 de diciembre de este 2011.

El Director de Administración y Finanzas del Gobierno Municipal José Florencio Bringas Martínez, dijo, señaló que para ello el ayuntamiento espera erogar 14 millones de pesos, sin incluir el pago de vacaciones y las dos quincenas del mes de diciembre.

Y reitero que para el 15 del mes próximo están saldados todos los compromisos contractuales que se tiene con los trabajadores de confianza y sindicalizados cómo lo marca la Ley.

E insistió que las finanzas de la tesorería están calculadas para cumplir en tiempo y fecha con el pago de aguinaldo, aunque analizan la posibilidad de adelantar el restante de este concepto o una parte, siempre y cuando el Gobierno Federal le adelante al Estado también las participaciones para que este a su vez haga lo mismo con el municipio.

Aunque recordó que el personal del municipio de acuerdo al contrato colectivo ya recibió la primera parte del aguinaldo. De los dos mil cien empleados que laboran dentro de la presidencia municipal, indicó, mil son de confianza y mil cien sindicalizados.

“Hubiera sido excelente que el gobierno federal hubiera adelantado también participaciones al Estado, para que este a su vez nos las hubiera podido también adelantar a nosotros y poder tener una mayor seguridad en ese sentido”.

En estos momentos, señala, se están revisando números, dejando en claro que esta garantizado pagar en tiempo y forma el aguinaldo como lo marca la ley del contrato colectivo de todo el personal, además de la prima vacacional y las dos quincenas de diciembre en el que se espera aplicar una partida superior a los 35 millones de pesos.

RMV

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