Clima laboral positivo que se vive en Tamaulipas genera ocupación e inversiones

Tampico, Tamaulipas.- Luego de encabezar en Tampico el desarrollo de la 5ª Feria Regional de Empleo, el secretario del Trabajo del estado, Raúl César González García indicó que gracias al estable clima laboral que prevalece en toda la entidad es que no se ha presentado ningún entallamiento de huelga.

Refirió que esta tranquilidad laboral es sin duda uno de los factores que más se puede vender ante las industrias y empresas que están interesadas en instalarse en Tamaulipas.

“Mira, la verdad que una de las cosas que podemos presumir en Tamaulipas, es precisamente la tranquilidad laboral que tenemos en todo el estado; yo creo que sin duda alguna ese es una de las cosas que más podemos vender frente a las industrias y empresas que están interesadas en venir a invertir al estado”, destacó el funcionario estatal.

Dijo que en las relaciones obrero-patronales no hay conflictos que empañen esta buena marcha para que sigan fluyendo las inversiones nuevas, como las que se han anunciado para la región sur de Tamaulipas.

También expuso que tan solo para la zona sur se esperan nuevas inyecciones de capitales, que van a traer más ocupación, principalmente en el sector de la construcción.

“Yo veo que en el sur está creciendo el tema del empleo de la construcción, veo que hay empresas que han anunciado grandes obras, nada menos que están anunciando de la posibilidad (de contratar) dos mil 500 empleos de la industria de la construcción en esta zona; yo creo que ahí va, claro, necesitamos más obras, necesitamos más empleo, claro que sí”, precisó González García.

Expuso que la tendencia del crecimiento del empleo va a crecer, y esto lo mostró por el número de empresas que se inscribieron en la 5ª Feria Regional del Empleo, que llegaron a 155.

Citó además que los salarios que se pagan en Tamaulipas son altos, donde se destaca que hay empresas que tienen sus contratos colectivos donde las prestaciones laborales están por encima de lo que marca la ley.


 

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