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Para noviembre estará normalizado incremento a trabajadores federales: FTSE

Martha Guevara de la Rosa, Secretaria General de la FTSE, dijo que desconoce el número de burócratas federales que ya recibieron este ajuste a su sueldo del nueve por ciento

Por: Víctor Molina/Ciudad Victoria 19/10/2011 | Actualizada a las 08:25h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para más tardar en el mes de noviembre habrá de terminarse la aplicación del incremento salarial a los trabajadores federalizados que aún restan en Tamaulipas, con lo que quedará regularizada esta situación entre esta burocracia.

Martha Guevara de la Rosa, Secretaria General de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FTSE), dijo, que por el momento desconoce el número de burócratas federales que ya recibieron este ajuste a su sueldo del nueve por ciento.

La situación dice, volvió a la normalidad tras cubrirse los aumentos retrasados que había antes se retrasaban uno o dos meses pero ahora fue más tiempo.

“Algunos sindicatos estaban tratando de lograr un poquito más de aumento, porque independientemente del acuerdo que se hace con la Federación, cada una de las dependencias hace otra negociación”.

Por lo que hace a los trabajadores que no visto tangible el tan esperado ajuste salarial, dijo, son pocos entre los que destacan los de Telecom y Correos de México y a los cuales dijo el próximo mes les debe llegar.

Por otro lado recordó que la necesidad de plazas laborales entorpece el desempeño de las delegaciones federales por la falta de cobertura, pues se requiere de un gran número de personal en ellas para brindar un excelente servicio.

Pues destaco que tan solo en el ISSSTE faltan 2 mil empelados y además otras mil en Corett, Conafe, Diconsa, Procuraduría Agraria, el Poder Judicial de la Federación, Correos, Telégrafos, Tribunal Agrario, Fiscal.

En cifras de la cruda realidad que se vive en estos lugares, explica, son aproximadamente tres mil plazas enfocadas principalmente en salud, ya que la falta de personal es bastante grande, lo que provoca que un empleado atienda a 50 mil trabajadores, haciéndolos trabajar horas extras que no deberían.

RMV

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