Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Las Juntas de Conciliación y Arbitraje siguen sin recibir denuncias o demandas por incumplimiento de convenios relacionados a paros técnicos en las empresas, derivados de la situación de emergencia sanitaria del coronavirus, dijo Arturo González Salazar, subsecretario de Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas.

“Realmente las Juntas de Especiales de Conciliación y Arbitraje están recibiendo en primer lugar todos aquellos convenios con motivo de la suspensión colectiva de las relaciones de trabajo, demandas de otra naturaleza, hasta el día de hoy no tenemos registrado”, comentó.

Sin embargo, el funcionario de la Secretaría del Trabajo en la entidad dejó en claro que saben que hay una serie de situaciones que se han estado dando en algunas empresas, pero destacó que formalmente, aún no tienen una queja.

“Se han manifestado por ahí por los medios, grupos de trabajadores que consideran que el Centro de Trabajo no es esencial y, por lo tanto, ellos consideran que deben de irse a sus casas. Pero ese criterio, para poder determinar si efectivamente es esencial, le va a tocar a la Inspección Federal del Trabajo verificar los centros de trabajo en donde haya una queja”, indicó.

Dijo que los lineamientos que la Federación dio la semana pasada indican que cualquier queja se tiene que presentar ante la Inspección Federal del Trabajo, para efectos de que ellos puedan ir a visitar esos lugares y determinar si la actividad es esencial o no.

“Si es esencial no deben de suspenderse actividades, si es esencial obviamente la consecuencia sería el cierre de la empresa o del centro de trabajo”, comentó.