Como un ejemplo de ello, dijo, es que en el año de 1998 se contaba con una plantilla de 500 trabajadores, sin embargo a la fecha esta cifra disminuyo hasta los 102 empleados involucrados en los Centros de Apoyo al Desarrollo Rural
Por: Víctor Molina/Ciudad Victoria31/08/2011 | Actualizada a las 20:38h
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El dirigente sindical de la sección tres de la Secretaría de Agricultura,
Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), Raúl Pérez
Pérez, dijo que la actitud de la federación es tratar de disminuir o
desaparecer los sindicatos, por ello prefieren ya no otorgar plazas o puestos
a los trabajadores de esta dependencia.
De tal forma que prefieren hacer contrataciones de personal por dos o tres meses
y al término de este convenio los vuelven a renovar, pues de esta forma se
evitan derogar más recursos y compromisos gremiales.
Como un ejemplo de ello, dijo, es que en el año de 1998 se contaba con una
plantilla de 500 trabajadores, sin embargo a la fecha esta cifra disminuyo
hasta los 102 empleados involucrados en los Centros de Apoyo al Desarrollo
Rural.
“Y todo está causando que el poco personal adjudicado a cada uno de los CADER
otorguen poca atención y un servicio de baja calidad, perjudicando directamente
a los productores que se nos acercan para cualquier asesoramiento”.
Y por si esto fuera poco, asegura, que los pocos trabajadores de esta
dependencia federal, están pasando por momentos muy críticos, pues aparte de
los bajos salarios que vienen percibiendo y los nulos aumentos, no cuentan
con una atención médica especializada ni mucho menos con el medicamento
necesario para sobre salir de cualquier enfermedad.
“Pareciera que estuviéramos olvidados tanto en lo laboral como en lo
económico, somos parte de una injusticia desmedida que la misma federación
nos viene aplicando a todos los sindicatos del País”.
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