Equidad, Leyes y Acciones

¿Cuándo la mujer dejara de ser un símbolo de la desigualdad de género?

La equidad de género tiene dos escenarios. Uno formal y otro en la práctica. La ley, en términos generales, hace que el hombre y la mujer sean iguales; sin embargo, las mismas leyes, los hacen desiguales al limitar, sobre a las mujeres, algunos de sus derechos. El ejercicio del voto, por ejemplo, tardo años, siglos, en obtenerlo la mujer. O sea que, tanto en el escenario formal como el real, la situación es igual.

Dos mujeres tocaran el tema recientemente. Una de ellas, de manera institucional, es la responsable del Instituto de la Mujer en Tamaulipas; responsable porque es su Dependencia (SEDESOL) la que tiene la adscripción del Instituto que, valga decir, en lo que va del sexenio no ha dado señales de vida, precisamente porque no tiene titular. Pese a ello dice Dinorah Guerra Garza, el trabajo no se detiene.

La otra mujer es Nayma Karina Balquiarena Pérez, Presidente de “Vive Mujer”, una organización de la sociedad civil que ha tomado la estafeta de luchar, de pugnar, por defender y proteger los derechos de la mujer, sobre todos los que tienen que ver con los Derechos Humanos y la equidad de género.

En pocas palabras, tanto Dinorah y Nayma, tienen el mismo objetivo; pero distinto camino y, obvio, distintos recursos. Sin embargo, una y otra, inciden en el mismo problema y sus resultados, obvio, son distintos. Nayma desarrolla un trabajo directo, “Vive Mujer”, atiende casos concretos.

Y en el caso de Dinorah, como servidora publica, está empeñada en el borrón y cuenta nuevo, por eso, afirma, están en pláticas con los legisladores para modificar o actualizar las leyes…para cambiar la política pública respectiva. La ley establece una conducta de actuación; lo importante, obvio, es también que se aplique. El problema existe y no se puede soslayar porque no se está de acuerdo con la ley.

Recordemos que Hilda Santana Turrubiates, la actual Secretaria de la Comisión Permanente, es la Presidenta de la Comisión de Equidad y Género. No es una improvisada, tuvo la misma comisión en el Sindicato Magisterial. Así que, si Hilda y Dinorah hacen coincidir sus propósitos, sus esfuerzos y ganas de hacer bien las cosas, pueden ofrecer a sus correligionarios una mejor legislación, una mejor defensa y una mejor oportunidad de avanzar en la equidad de género.

CONTRAESQUINA.

Alejandro Ettiene Llanos se contradice: cuando rindió su informe de labores sentencio que no había indicios de corrupción en el Poder Judicial, tal y como era la presunción del Presidente Calderón respecto a la Suprema Corte de Justicia. Ahora, ante reclamos al gobernador de una justicia vendida, Alejandro admite que hay 16 miembros del Poder Judicial que trabajan bajo sospecha y pide, a la población, que haga denuncias cuando consideren que no se actuó conforme a derecho.

Quienes son titulares de las dependencias laborales, al llegar, lo primero que prometen es terminar con el rezago. En tanto que los abogados se quejan de la corrupción ahí imperante.

Pues bien, resulta que Arturo G. Rodarte, Delegado de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, le carga la culpa a los abogados del rezago: que recomiendan, dice, a los trabajadores que alarguen el proceso, para que les paguen salarios caídos. ¿Sera cierto? ¿Qué responderán los abogados?

Arnulfo Treviño Rodríguez ya tiene listo su fiesta de cumpleaños. Se prevé que asistirán más de 30 mil mentores de todo el Estado; casi un 75& del total. Mientras el líder prepara su festejo y afirma que tiene el apoyo de Elba Esther, Luis Coronado del Nuevo Sindicalismo lo acusa de dividirlos: lo único que hizo que cooptar a varios para su causa.

Eso es traición, de unos; el líder, solo hace su trabajo.