Piden destitución del gerente de la COMAPA de González
Esto porque Juan Ricardo Franco, no ha cumplido con los pagos del seguro de los empleados
Por: Redacción/González22/02/2010 | Actualizada a las 19:53h
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González, Tamaulipas.- El de hoy no
solamente fue un día de luto para los empleados de la Comisión Municipal de
Agua Potable y Alcantarillado de González, un día en que tuvieron que sepultar
a un compañero de trabajo que falleció a causa de una neumonía sino también un
día en que tomaron la decisión de manifestar y hacer público se rechazó a los
malos manejos administrativos de la dependencia a cargo del Ingeniero, Juan
Ricardo Franco Lara, de quien incluso exigieron su destitución. De hecho trabajadores sindicalizados de la COMAPA de
González, instalaron una pancarta en su centro de trabajo donde “destaparon”
algunas irregularidades de la dependencia como el no ir al corriente con los
pagos correspondientes de las pólizas del seguro, dejando entrever que el
compañero Víctor Rebullosa había fallecido a causa de una enfermedad sin contar
con el derecho del seguro de vida, motivo por el cual dejó en el desamparo a su
familia. La manifestación dejó en claro el no contar con
prestaciones laborales, por el millonario adeudo que la Comapa sostiene al
IMSS, Afores e Infonavit, la totalidad de los trabajadores sindicalizados se
manifestaron en peculiar protesta. En medio del sepelio de uno de sus
compañeros, Víctor Revolloso “El Burrito”, la grey sindicalizada protestó
contra el gerente de Comapa, a lo largo del cortejo fúnebre hasta la sepultura
mostraron cartulinas con leyendas de inconformidad: “Ya basta de abusos,
exigimos el pago de las prestaciones”, “Exigimos el pago del Seguro del Seguro
de vida para la familia de Víctor”, “Falta el pago de los Aguinaldos”, Basta de
Promesas”, “COMAPA en Quiebra”, Basta de Despidos Injustificados”. Finalmente, los trabajadores sindicalizados tras sostener
una acalorada reunión sindical, con el Gerente de Comapa González, Ricardo
Franco Lara, el Sindicato emitió un ultimátum, en el que le dan 15 días a la
gerencia para solucionar el problema laboral y poner al corriente el pago de
los derechos laborales. De lo contrario todos los que laboran en la paraestatal
se irán a una huelga permanente hasta que se dé una solución inmediata a las
exigencias, situación que expusieron ayer mismo también ya por la tarde ante
las autoridades municipales.
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